Des travailleurs d’une deuxième compagnie de camionnage déclenchent une grève devant le refus des employeurs à respecter leurs obligations légales

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Vancouver—Quelques jours après le déclenchement d'un débrayage des membres d'Unifor chez Port Transport, les 90 camionneurs à l’emploi de Harbour Link Container Services ont envoyé un avis de grève de 72 heures. Si une entente ne peut être conclue, les camionneurs d’un des plus grands employeurs du secteur seront sur la ligne de piquetage lundi matin dès 6 h.

« Il est frustrant pour nos membres que leur employeur refuse de respecter ses responsabilités prescrites par la loi depuis près d'un an », a déclaré Gavin McGarrigle, directeur local d’Unifor en Colombie-Britannique, en faisant référence à la Container Trucking Act qui a établi de nouveaux taux de salaire pour les camionneurs.

Gavin McGarrigle souligne que des membres d’Unifor à l’emploi d’autres compagnies de camionnage ont donné des mandats de grève et pourraient rapidement ériger des piquets de grève si les employeurs refusent de négocier.

« Les camionneurs disposent d'un plan d'action signé par le gouvernement depuis mars 2014, mais la plupart des compagnies de camionnage le nient complètement, a-t-il ajouté. Nos membres en ont marre d'attendre et nous n'avons pas le choix d'exercer des mesures de grève. »

Les camionneurs de porte-conteneurs ont fermé le port de Vancouver pendant pratiquement quatre semaines en mars 2014 en raison des compressions des compagnies de camion et des longs délais d’attente au port. Les camionneurs sont retournés au travail après la signature d’un plan d’action par les camionneurs, le port, le gouvernement de la C.-B. et le gouvernement fédéral.

Représentant plus de 310 000 travailleurs, Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada. Fondé pendant la fin de semaine de la fête du Travail en 2013, il est issu de la fusion des Travailleurs canadiens de l’automobile et du Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier.