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Les membres de la section locale 414 d’Unifor employés dans 28 épiceries Metro de la grande région de Toronto ont voté en faveur d’une nouvelle convention collective, à un niveau inégalé dans le secteur pour les employés des épiceries. L'entente comprend des hausses salariales générales, une nouvelle grille salariale novatrice pour les employés à temps partiel, de meilleures pratiques dans l'établissement des horaires, la création de nouveaux postes à temps plein, et d'autres gains.
« Je suis extrêmement fière de voir les membres d’Unifor mener la charge pour améliorer la qualité des emplois dans les commerces de détail en Ontario », a déclaré Christine Connor, présidente de la section locale 414 d’Unifor. « Nous avons entamé ces négociations déterminés à obtenir une meilleure entente pour les employés des épiceries Metro, et nous avons réussi. »
Grâce à cette nouvelle entente, 90 p. cent des membres à temps partiel vont recevoir une hausse salariale immédiate, dont certaines jusqu’à 21 p. cent. Seulement 10 p. cent des employés de ces épiceries reçoivent en ce moment un salaire de 15 dollars ou plus de l’heure. D’ici 2016, en vertu de cette nouvelle entente, 40 p. cent recevront 15 dollars ou plus.
« C’est époustouflant de constater à quel point la qualité des emplois dans les commerces de détail a baissé au cours des dernières décennies. Nous sommes arrivés en négociation prêts à mettre fin à ce déclin », a déclaré le président national d’Unifor, Jerry Dias. « Cette entente est un exemple parfait de la manière dont les syndicats peuvent contribuer à améliorer la vie des travailleurs précaires à faible salaire. »
Sachant que le manque de contrôle sur leurs horaires est une source importante de préoccupation pour tous les travailleurs du secteur du détail, cette entente permet d'améliorer certaines pratiques dans l'établissement des horaires. Pour la première fois, les employés à temps partiel auront droit aussi à un minimum d’heures garanties par semaine après un an de service.
« En transmettant les horaires de travail plus tôt, jusqu’à une semaine d'avance, et en garantissant que les employés à temps partiel n’ont pas à attendre cinq ans avant d’obtenir une garantie d’heures de travail, nous avons réussi à conclure une entente qui fera une grande différence dans la vie de nos membres et de leur famille », a affirmé le représentant national d'Unifor, Keith Osborne.
