Les membres d’Unifor réclament une compensation à la CBMC pour la perte de salaire

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Gavin McGarrigle parle dans un micro sur un podium entouré de membres d'Unifor et d'une toile de fond rouge.
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VANCOUVER— Le refus de la Coast Mountain Bus Company (CMBC) de trouver une solution au cours des négociations avec les superviseurs du transport en commun a entraîné deux jours de perte de salaire pour les opératrices et opérateurs des transports en commun et le personnel d’entretien.

« J’ai été très claire avec nos membres : il n’est pas question qu’ils fassent les frais de l’incapacité de la CMBC à mettre de l’ordre dans ses affaires, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Nous encourageons la CMBC à reprendre les négociations et à trouver une solution avant que ne se produisent d’autres perturbations. »

Les superviseurs de transport en commun, représentés par le SCFP 4500, négocient une nouvelle convention avec la CMBC et une action légale a entraîné un arrêt des services d’autobus à travers tout le système les 22 et 23 janvier 2024.

« Les membres d’Unifor ne sont pas en grève, mais l’employeur a pris des mesures qui ont empêché les opératrices et opérateurs des transports en commun et les dirigeantes et dirigeants d’Unifor de faire leur travail pendant deux jours, a expliqué Gavin McGarrigle, directeur de la région Ouest d’Unifor. Coast Mountain a mal géré les négociations et les répercussions font boule de neige. L’employeur et les superviseurs doivent parvenir à une entente juste et équitable et veiller à ce qu’aucun membre d’Unifor ne soit financièrement pénalisé. »

La section locale 111 représente plus de 4 000 opératrices et opérateurs des transports en commun. La section locale 2200 représente 1 100 travailleuses et travailleurs de métiers spécialisés, de soutien et de l’exploitation du Seabus. Leurs conventions collectives viennent à échéance en 2026. 
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.

Media Contact

Ian Boyko

Représentant national aux communications - Région de l'Ouest
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