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Depuis 1965, Unifor et les syndicats qui l’ont précédé négocient un contrat type national pour le secteur de l’énergie et de la chimie. L’année dernière, un grand nombre de membres ont proposé des idées pour mettre à jour ou moderniser le processus; le conseil du secteur de l’énergie et de la chimie d’Unifor a alors organisé une réunion à Calgary, du 9 au 11 avril, pour modifier le programme.
C’est Daniel Cloutier, directeur québécois, qui a ouvert la réunion en soulignant la grande rentabilité du secteur en 2024 et en indiquant que le contrat type national se devait de rester ambitieux pour veiller à ce que les travailleuses et les travailleurs obtiennent leur juste part des bénéfices.
Dans le cadre de son discours d’ouverture, la présidente nationale Lana Payne a encouragé les déléguées et délégués à assumer la responsabilité du processus et à travailler ensemble pour améliorer le processus pour le contrat type national de manière à ce qu’il continue à servir les membres d’aujourd'hui et de demain.
« Si nous avons aujourd'hui de bons emplois dans le secteur de l’énergie, c’est grâce aux dirigeantes et dirigeants syndicaux et aux travailleuses et travailleurs qui se sont battus pour les obtenir. Et parce que vous continuez à le faire. Rien de tout cela ne se fait automatiquement. Ça, on le sait. Et si nous voulons de bons emplois dans le secteur de l’énergie des années à venir, c’est à nous de lutter pour les obtenir », a-t-elle ajouté.
Mme Payne a souligné que l’envergure d’Unifor était un atout majeur pour l’amélioration du processus de négociation dans le secteur de l’énergie et de la chimie : « Le grand avantage d’Unifor, c’est que nous avons l’expérience et une longue tradition de développement syndical dans un grand nombre de secteurs différents. Nous pouvons apprendre les uns des autres et renforcer le pouvoir des travailleuses et des travailleurs au sein du syndicat ».”
Les modifications du processus de négociation du contrat type ainsi adoptées seraient mises en œuvre lors des négociations de 2026.
