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Unifor s’est réuni cette semaine dans la solidarité et la détermination, garantissant ainsi que le syndicat demeurera une force à ne pas sous-estimer, a déclaré Lana Payne, nouvelle présidente nationale, en concluant le quatrième congrès statutaire d’Unifor.
« Nous nous sommes rassemblés cette semaine pour faire avancer notre syndicat,» a poursuivi Lana Payne, première femme à la tête du syndicat.
Vous avez montré que le syndicat, nous tous ensemble, peut relever les défis auxquels nous faisons face en tant que travailleuses et travailleurs. »
Les déléguées et délégués ont placé la barre haute cette semaine quant à la voie à suivre, adoptant un plan d’action triennal pour renforcer le pouvoir des travailleuses et travailleurs à la grandeur du pays, a indiqué Lana Payne.
« Ce plan nécessitera la participation et l’engagement de chacun et chacune d’entre vous, a‑t‑elle dit. Nous devrons nous y atteler, ensemble, immédiatement. »
« Les travailleuses et travailleurs partout au pays s’organisent et exigent de meilleures conditions de la part de leurs employeurs. Nous devons être présents pour tous les membres, et nous le serons. »
Le discours de clôture de Lana Payne a conclu une semaine chargée pour les déléguées et délégués, qui ont tenu des élections pour les postes de dirigeantes et de dirigeants pour la première fois dans l’histoire d’Unifor.
« Vous avez renoué avec la démocratie et donné une voix aux membres de l’assemblée », a précisé Lana Payne.
Le congrès a également réitéré la nomination de Daniel Cloutier, élu directeur québécois en mai en remplacement de Renaud Gagné, qui prend sa retraite après 41 ans dans le mouvement syndical. Les déléguées et délégués ont également rendu un émouvant hommage à Renaud, qui a occupé le poste de directeur québécois d’Unifor de 2015 à 2022.
Unifor a également élu deux directrices régionales et un directeur régional. Jennifer Murray, membre du Conseil exécutif national pour le secteur ferroviaire, remplace Linda MacNeil comme directrice de la région de l’Atlantique. Naureen Rizvi a été réélue comme directrice de la région de l’Ontario, et Gavin McGarrigle a été réélu comme directeur de la région de l’Ouest.
Unifor a publié, jeudi, une nouvelle politique sur le secteur de l’automobile, laquelle propose une vision globale visant à transformer le Canada en un chef de file mondial de la production de véhicules électriques.
Derrick Palmer, l’une des figures de proue de la première campagne de syndicalisation à Amazon, a inspiré les délégués et délégués en leur rappelant que nous sommes à un « tournant » dans l’histoire syndicale alors que les travailleuses et travailleurs se lèvent et forment des syndicats dans des entreprises où il était auparavant impossible de l’envisager.
Un rapport présenté aux déléguées et délégués sur la violation présumée des statuts par l’ancien président national Jerry Dias a suscité une discussion intéressante sur l’avenir du syndicat.
Les déléguées et délégués ont défilé dans les rues, jeudi, en solidarité avec les travailleuses et travailleurs de la cimenterie Ash Grove à Joliette, au Québec, qui sont en lock-out depuis près de 15 mois.
Dans son discours au congrès, le ministre du Travail Seamus O’Regan a annoncé que l’ensemble des provinces et des territoires appuient maintenant la résolution de l’Organisation internationale du Travail sur le harcèlement au travail, et que le gouvernement fédéral s’apprête à ratifier cette résolution.
Alejandra Morales Reynoso, travailleuse mexicaine de l’automobile et militante syndicale, a reçu le prix Nelson Mandela d’Unifor pour 2022 en reconnaissance de ses efforts visant à établir un syndicat démocratique à son lieu de travail, soit à l’usine General Motors de Silao, au Mexique.
Nous avons demandé aux sections locales d’Unifor de donner généreusement pour soutenir les familles des travailleuses et travailleurs des médias qui fuient les talibans en Afghanistan et qui sont laissés à eux-mêmes dans leurs tentatives de venir au Canada, et plusieurs ont pris la parole pour faire un don.
Mozart Mimms, 104 ans, qui a travaillé comme porteur pour le Canadien Pacifique et VIA Rail pendant 32 ans, a reçu le prix Neil Reimer d’Unifor.
