Témiscaming – Le Syndicat Unifor exprime sa consternation à la suite du communiqué publié le 7 mai par la compagnie Rayonier Advanced Materials (RYAM), justifiant la suspension des activités de son usine de cellulose à Témiscaming. De l’aveu même de RYAM, cette décision vise entre autres à faire la preuve que le site et ses différents procédés peuvent être opérés séparément dans le but de faciliter le processus de vente entrepris à l’automne dernier.
Unifor est fier d’annoncer que toutes les sections locales peuvent maintenant commander les articles promotionnels de la fierté de 2024.
Manifestez votre fierté et votre soutien envers la communauté 2SLGBTQIA+ en commandant vos articles promotionnels de la fierté, conçus et choisis par le comité régional d’Unifor.
Les membres de la section locale 1285 d’Unifor à Martin Brower, qui sont des manutentionnaires ainsi que des chauffeuses et chauffeurs de transport, ont ratifié une convention collective qui inclut une augmentation de salaire de 22 % pendant la durée de la convention, des protections de la sécurité d’emploi et des améliorations des régimes de retraite et des congés.
Chaque année, le 17 mai, Unifor se joint à la communauté mondiale de militantes et militants à l’occasion de la Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie pour s’élever contre les obstacles, la discrimination et la violence auxquels font face les travailleuses et travailleurs queers et transgenres partout dans le monde, ainsi que pour sensibiliser la population à ces enjeux.
Le dernier budget fédéral comprend des investissements importants dans VIA Rail, soutenant ainsi les efforts d’Unifor dans le cadre de la campagne Remettre le Canada sur les rails qui vise à étendre et à maintenir les services ferroviaires nationaux de transport de passagers du Canada.
La période des mises en candidature pour le prix annuel Bud Jimmerfield d’Unifor est maintenant commencée. Nous vous invitons à nous parler d’un membre d’Unifor qui mérite notre reconnaissance pour avoir contribué à rendre nos milieux de travail plus sécuritaires.
« Ne pleurez pas ma mort : luttez plutôt pour les vivants. »
C’est le défi qu’a lancé Bud Jimmerfield à tous les membres d’Unifor avant son décès, après avoir été exposé pendant des années à des produits chimiques cancérigènes dans son milieu de travail.
TORONTO-Les travailleuses et travailleurs de Nestlé ont décidé de faire la grève en raison du peu d’améliorations proposées par l’employeur en ce qui concerne leur régime de retraite. Le temps que les travailleuses et travailleurs doivent investir pour atteindre le taux de rémunération le plus élevé est également fait également partie des points en litige.
STONEY CREEK – Les membres d’Unifor travaillant pour Waste Management Canada Corp. (WM) ont entamé un mouvement de grève le 2 mai 2024. Les principaux enjeux concernent les heures supplémentaires obligatoires et l’absence d’un équilibre entre le travail et la vie personnelle.
Les déléguées et délégués au Conseil régional des Prairies ont célébré la Journée internationale des travailleuses et des travailleurs pour marquer le début de ce conseil qui se déroule au Delta Hotels by Marriott Regina. Les déléguées et délégués du Manitoba, de l’Alberta et de la province hôtesse, la Saskatchewan, ont discuté et débattu de résolutions, voté dans le cadre des élections de mi-mandat et assisté à des allocutions de conférencières et conférenciers invités ainsi que dirigeantes et dirigeants d’Unifor.
TORONTO—Unifor se réjouit d'être parvenu à une entente de reconnaissance volontaire avec First Student pendant un transfert de contrat, ce qui protège l’ancienneté des membres de la section locale 4268 d’Unifor qui desservent actuellement les itinéraires d’autobus pour Stock Transportation à Toronto.
« Des transferts de contrat se produisent bien trop souvent dans ce secteur, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
Les membres de la section locale 1016 d’Unifor à l’Association des spécialistes de la circulation aérienne du Canada (ASCAC) de NAV CANADA se préparent à la fin de la période de réflexion de 21 jours le 3 mai 2024, juste avant minuit, période au cours de laquelle aucun lock-out ni grève ne peut avoir lieu.
Le 5 mai marque la Journée de la robe rouge, un jour de sensibilisation à la cause des femmes, filles et personnes bispirituelles autochtones disparues et assassinées et l’occasion d’exprimer à leurs familles notre profonde solidarité.
Université de Toronto, Université McGill, Université Concordia, Université d’Ottawa, Université de la Colombie-Britannique, Université de Victoria, Université de l’île de Vancouver,
Aux administratrices et administrateurs d’université,
Objet: Respect du droit de manifester et de la liberté de réunion sur les campus des universités canadiennes
Plus de 100 membres de la section locale 530-A se sont rassemblés le 24 avril afin de distribuer des feuillets à l’entrée de leur lieu de travail au complexe Shell de Scotford à Fort Saskatchewan, en Alberta. Ces travailleuses et travailleurs du secteur de l’énergie cherchent à soulever l’enjeu des écarts de rémunération entre leur installation et celles des concurrents du complexe Shell de Scotford.
Du 24 au 26 avril dernier, Montréal a vibré au rythme de la solidarité et de la mobilisation lors du Conseil québécois d'Unifor. Sous le thème des travailleuses et travailleurs étrangers temporaires, cet événement a été marqué par des discours enflammés, des échanges fructueux et une détermination commune à défendre les droits de ceux qui sont souvent dans une position vulnérable.
Pendant la Semaine nationale des soins infirmiers, du 6 au 12 mai 2024, Unifor tient à rendre hommage au dévouement et à l'engagement inébranlable des infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés dans tout le Canada. Unifor représente 4 000 infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés qui fournissent des soins aux patients dans les hôpitaux et dans les établissements de soins de longue durée privés et municipaux.
Le 26 avril, les membres d’Unifor à l’emploi du fournisseur d’équipement industriel Colonial Tool Group Inc. à Windsor, en Ontario, ont voté à l’unanimité en faveur de la nouvelle convention de trois ans qu’ils ont conclue avec l’entreprise.
Les travailleuses et travailleurs du centre communautaire de soins de longue durée St. Andrew’s Terrace à Cambridge, en Ontario ont choisi d’adhérer à Unifor pour faire entendre leur voix dans leur milieu de travail.
KANATA, Ont.—Les membres de la section locale 1541 d’Unifor qui travaillent à Best Theratronics - une entreprise de Kanata, Ont. qui fabrique des équipements médicaux - ont entamé une grève ce matin après que l’entreprise a refusé de faire des concessions majeures, dont une convention de deux ans sans augmentation de salaire.
Au nom des membres d’Unifor, y compris de plus de 19 000 travailleuses et travailleurs des télécommunications à BCE et de ses filiales, et de plus de 2 100 membres à Bell Media, nous communiquons avec vous en vue de l’assemblée générale annuelle des actionnaires de BCE qui aura lieu le 2 mai.
WILLIAMS LAKE-Les membres de la section locale 3018 d’Unifor ont voté à 98 % en faveur du déclenchement d’une grève légale s’ils n’étaient pas en mesure de conclure une entente équitable avec Gibraltar Mines en mai 2024.
Les membres ainsi que le personnel d’Unifor ont participé à l’événement Un pas pour la vie qui a eu lieu le dimanche 28 avril au Coronation Park de Toronto à l’occasion du Jour de deuil. Cette marche était organisée par Fil de vie, un organisme qui vient en aide aux personnes touchées par les maladies, les blessures et les décès attribuables au travail et lutte pour mettre fin aux tragédies en milieu de travail.
ST. JOHN’S–Les membres d’Unifor travaillant dans 11 commerces Dominion sur l’île de Terre-Neuve ont ratifié une nouvelle convention collective qui correspond au contrat type établi par le syndicat à l’été 2023 dans le cadre de la convention collective, votant à 88 % en sa faveur. L'accord suit un modèle de supermarché établi à l'été 2023 par le syndicat et obtenu dans les supermarchés Metro de l'Ontario.
Unifor a conclu une entente de principe pour une convention collective de trois ans avec Nassituq Corporation régissant les membres de la section locale 2002 d’Unifor travaillant à la station des Forces canadiennes Alert située dans la région de Qikiqtaaluk, au Nunavut.
Ce contrat de travail comprend des augmentations pour les salaires, les avantages sociaux, les primes et les allocations, en plus des vacances rémunérées après cinq années de service, plutôt qu’après 10 ans comme c’était le cas auparavant.
Le comité de négociation de la section locale 21-A qui représente les travailleuses et travailleurs de GTAX Rail Canada à Red Deer, en Alberta, a conclu une entente de principe avec l’entreprise pour une convention collective de quatre ans.
TORONTO – Unifor accueille 800 nouveaux membres du secteur automobile à F & P, un fabricant de pièces automobiles de premier niveau situé à Tottenham, en Ontario.
TORONTO – L’investissement décisif provenant de plusieurs ordres de gouvernement dans les nouvelles installations de production de véhicules électriques, de batteries et de composants de batteries de Honda Canada renforcera le secteur canadien de l’automobile et contribuera à garantir les emplois et à en créer de nouveaux dans l’ensemble de la chaîne de valeur.
Les membres d’Unifor qui travaillent à WM Hamilton, une installation commerciale d’enlèvement des déchets et de recyclage à Stoney Creek, en Ontario, ont voté à 93 % en faveur de la grève, alors que les négociations se poursuivent jusqu’à la date limite, le 2 mai, à minuit.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
