Vous êtes ici

Table Ronde Pour Agir Contre Le Racisme et L’Islamophobie

16 aoû 2018 -
18:00 - 20:00

Unifor croit profondément que le mouvement syndical a un rôle clé à jouer dans la lutte contre le racisme et l’islamophobie.  Nous avons travaillé fort au fil des ans pour nous assurer que la lutte contre le racisme, l’équité et la justice sociale soit au cœur même de tout ce que nous entreprenons.  Nous pensons souvent que les problèmes existent dans d’autres pays lorsqu’il s’agit de racisme et d’hostilité à l’égard des immigrants, que cette réalité n’a pas lieu ici. Or, des événements récents au Canada ont montré que nous ne sommes pas immunisés contre ces problèmes.

Ces dernières années seulement, nous avons été témoins de vandalismes dans des mosquées et d’une tuerie tragique de six Canadiens musulmans à Québec, des meurtres de deux jeunes autochtones de la Saskatchewan et du Manitoba, Colten Boushie et Tina Fontaine, et d’un système qui n’a pas su rendre une justice aux familles et à leurs communautés, de rassemblements de suprématistes blancs dans nos villes et aux frontières pour cibler des immigrants et des réfugiés, et des actes de racisme contre les noirs, de la violence policière et du profilage racial des jeunes et des personnes de couleur.

Bien que nous soyons attristés et en colère devant ces événements tragiques, nous savons que nous devons faire plus.  Le mouvement syndical doit travailler plus fort.  Nous devons exprimer un front uni contre toutes les personnes et tous les groupes qui cherchent à nous diviser et qui menacent activement les peuples autochtones, les gens de couleur, les musulmans, les migrants et les réfugiés.  Nous devons travailler non seulement à mieux soutenir nos alliés et partenaires qui mènent le combat au niveau local et national, mais aussi trouver des moyens de soutenir nos membres qui veulent militer contre le racisme et pour la justice à l’égard des migrants dans leurs lieux de travail et collectivités.

Dans le cadre des efforts que nous déployons à cet effet, Unifor organise une Table ronde nationale sur le racisme et l’islamophobie le jeudi 16 août 2018 à Halifax, Nouvelle-Écosse, juste avant la réunion annuelle de notre Conseil canadien.  En réunissant des représentantes et représentants de diverses organisations de justice sociale, des groupes de défense des droits, des militantes et militants syndicaux, des universitaires et des représentantes et représentants du gouvernement, l’objectif de cette table ronde est d’entamer une discussion ouverte sur le rôle du mouvement syndical dans le combat contre le racisme et comment nous pouvons nouer de meilleures alliances avec des militantes et militants, et des organisations, qui mènent la lutte contre l’intolérance raciale et religieuse.

Nous souhaitons que nos membres puissent tirer de cette table ronde des stratégies et des outils concrets qu’ils pourront utiliser dans leurs lieux de travail et leurs communautés, tout en ressortant de cet événement motivés, inspirés et encouragés à devenir des alliés et des défenseurs actifs de la lutte contre le racisme.  Nous vous encourageons à participer à cet événement important.

Si vous avez des questions au sujet de cette initiative, contactez Christine Maclin, directeur du Service des droits de la personne, à l’adresse Christine.Maclin@unifor.org.

INSCRIPTIONS

Les déléguées et délégués au Conseil canadien d’Unifor, les membres de leur famille et des invités spéciaux participeront à cet événement.  Pour participer et garantir votre place à cet événement, veuillez remplir le formulaire d’inscription en pièce.  Retournez le formulaire rempli à l’adresse Catarina.Xhuli@unifor.org ou par télécopie au 416-495-3764 au plus tard le jeudi 2 août 2018.

ACCESSIBILITÉ

Unifor cherche à faire en sorte que tous les événements et réunions du syndicat soient accessibles et sans obstacles.  Si vous avez besoin d’un accommodement en raison d’un besoin lié aux droits de la personne, nous vous invitons à nous transmettre les informations pertinentes pour que nous puissions prendre les mesures nécessaires afin d'éliminer les obstacles à votre participation au syndicat.

SERVICES DE GARDE

Des services de garde sont disponibles pour les enfants de 0 à 12 ans de déléguées et délégués admissibles pendant les heures de la conférence seulement, si le nombre le permet.  Les déléguées et délégués sont admissibles pour les services de garde s’ils sont monoparental ou un parent non accompagné d'un conjoint ou compagnon.  Lorsque les deux parents sont inscrits comme délégués, ils sont aussi admissibles aux services de garde.  Les formulaires d’inscription aux services de garde sont en pièce jointe.  Veuillez faire vos réservations auprès des services de garde le plus tôt possible.

HALIFAX, NOVA SCOTIA