La section locale 2002 d’Unifor dépose une demande de conciliation avec Swissport

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Après avoir frappé une impasse avec Swissport dans le cadre de négociations pour plus de 550 travailleuses et travailleurs des Services aux passagers à l’aéroport international Pearson, la section locale 2002 d’Unifor a déposé une demande afin qu’un conciliateur fédéral intervienne.

« Swissport a démontré qu’elle n’était pas motivée à conclure une nouvelle entente, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Mais, l’employeur se trompe s’il pense que nos membres vont accepter ce manque de respect. » Le comité de négociation de la section locale 2002 d’Unifor souligne qu’un progrès a été fait sur les questions non-monétaires, mais la compagnie refuse de déposer des offres salariales sérieuses.

La convention collective avec Swissport à Toronto est venue à échéance le 30 janvier 2018 et les négociations ont commencé en février.

« Nous sommes prêts et capables de négocier, mais Swissport ne veut pas participer, a affirmé Euila Leonard, présidente de la section locale 2002 d’Unifor. Nous invitons Swissport à faire des propositions monétaires qui reflètent l’importante contribution de nos membres aux services du plus grand aéroport de Toronto. » Le ministère fédéral du Travail a 15 jours pour nommer un conciliateur qui travaillera avec la section locale et Swissport sur une période de 60 jours afin de faciliter les négociations. Les parties peuvent s’entendre sur la prolongation de la période de conciliation, si les négociations progressent. Ensuite, une période de 21 jours de médiation a lieu après laquelle une grève légale ou un lock-out peut survenir.