Pallister continue de dépouiller les travailleuses et travailleurs manitobains de leurs droits

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WINNIPEG— Unifor s’oppose à l’attaque vicieuse contre les droits des travailleuses et travailleurs au Manitoba après que le gouvernement conservateur de Brian Pallister ait enterré une proposition dans le cadre du projet de loi 20 de retirer l’égalité d’accès au directeur des normes d’emploi.

« C'est un geste lâche de forcer des politiques antisyndicales avec un texte de loi non pertinent, a affirmé Jerry Dias, président national d'Unifor.  Unifor va lutter contre toute tentative de miner les droits des travailleuses et travailleurs. »

De prime abord, le projet de loi 20 semble proposer d’étendre le congé parental, mais le projet de loi des conservateurs contient aussi un amendement non pertinent visant à dépouiller les travailleuses et travailleurs syndiqués d’un accès au directeur des normes d’emploi, et accorde au directeur le pouvoir unilatéral de rejeter des plaintes de n’importe quel travailleur au Manitoba.

« Pallister pense que s’il fait reculer les droits de base des travailleuses et travailleurs, le Manitoba en bénéficiera. C’est le contraire, a affirmé Joie Warnock, directrice de la région de l’Ouest d’Unifor. Moins de droits pour les travailleuses et travailleurs ne fait qu’engendrer une précarité au sein de la main-d’œuvre et incite à exploiter les personnes les plus vulnérables au Manitoba. »

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Ian Boyko, représentant aux communications d’Unifor, au numéro 778‑903‑6549 (tél. cell.) ou à l’adresse @email.