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Salle de presse

Le 16 novembre 2017

Vancouver—En témoignant devant la Commission sur le salaire équitable, Unifor informera le gouvernement qu'il n'y a pas de temps à perdre à accorder une hausse salariale aux plus faibles salariés de la Colombie-Britannique.

Le 13 novembre 2017

Toronto – Les membres de la section locale 444 d’Unifor aux casinos de Dresden et de Point Edward ont ratifié de nouvelles conventions collectives de trois ans avec la société Gateway Casinos & Entertainment.

Le 10 novembre 2017

TORONTO– La section locale 444 d’Unifor, qui représente quelque 250 employés des casinos de Dresden et de Point Edward, et Gateway Casinos & Entertainment sont parvenus à une entente de principe.

Le 9 novembre 2017

TORONTO – Unifor est déçu et préoccupé par les rapports émanant du Vietnam qu’une entente aurait été conclue pour ressusciter le défunt Partenariat transpacifique en retirant certaines clauses de l’accord.

Le 8 novembre 2017

VANCOUVER – Des membres d’Unifor chez Brink’s Canada Ltd. en Colombie-Britannique ont ratifié une nouvelle convention collective de quatre ans.

Le 7 november 2017

Toronto – Unifor affirme qu’une loi fédérale visant à confronter la violence et le harcèlement en milieu de travail est une mesure nécessaire et vitale qui devrait être mise en œuvre rapidement.

Le 2 novembre 2017

TORONTO – Unifor a demandé à nouveau aujourd’hui d’apporter plusieurs amendements au projet de loi 148, Loi pour l’équité en milieu de travail et de meilleurs emplois, lors des dernières audiences publiques.

Le 2 novembre 2017

TORONTO—Des amendements aux droits imposés par les États-Unis sur les exportations de bois d’œuvre n’ont aucun impact sur la crise que connaît l’industrie forestière au Canada, affirme Unifor.

Le 31 octobre 2017

OTTAWA—Unifor a exprimé, dans une lettre ouverte publiée aujourd’hui, ses préoccupations à l’égard d’un projet de loi sur la surveillance en milieu de travail au commissaire à la protection de la vie privée du gouvernement fédéral.

Le 25 octobre 2017

REGINA — Pour Unifor, l’abrogation du projet de loi 40 est un bon point de départ pour renouveler l’engagement du gouvernement à l’égard des sociétés d’État de la Saskatchewan.

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