Politique d'Unifor contre l'harcèlement en milieu de travail

Le harcèlement n’est pas une plaisanterie. Il s’agit d’un comportement odieux et destructeur contre autrui, qui peut avoir des effets dévastateurs. Le harcèlement, particulièrement par des collègues de travail, va à l’encontre de nos principes syndicaux fondamentaux de solidarité et d’égalité.

En tant que syndicat, nous devons contribuer à la création d’un environnement de travail exempt de harcèlement. Ce qui signifie de ne pas se limiter à traiter les plaintes lorsqu’elles surviennent, mais aussi de surveiller les cas de harcèlement et à confronter la source du problème.

Comme membres du syndicat, nous devons toujours contester le harcèlement lorsqu’il survient.  Nous devons veiller à ce que la dignité de nos confrères et consoeurs ne soit pas menacée par le harcèlement.

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Politique d'Unifor contre l'harcèlement en milieu de travail. (PDF)