Le 1 octobre, 2018

CHATHAM, ON - Les travailleuses et travailleurs du secteur de la santé et les membres de la section locale 2458 invitent la communauté de Chatham et des environs à participer à une manifestation pour protester contre les compressions touchant les soins de première ligne offerts aux aînés dans les maisons de soins de longue durée.

Quoi : Manifestation pour les soins offerts aux bénéficiaires
Quand : Le mercredi 3 octobre 2018 à 13 h 30
Où : 91, route Tecumseh, Chatham (Ontario)  N7M 1B3
Qui : Travailleuses et travailleurs de la santé, membres de la section locale 2458 d’Unifor et membres du public

La maison de soins infirmiers Copper Terrace de Chatham, une organisation à but lucratif, a émis des avis de licenciement et annoncé des réductions des quarts de travail pour le personnel infirmier et les préposées et préposés aux services de soutien à la personne (PSSP).

En juin, Unifor a été informé de l’abolition de trois postes d’infirmière auxiliaire autorisée à temps plein et de l’élimination de 28 heures de soins de l’unité de service, touchant notamment les PSSP qui offrent des soins directs. Les compressions sont entrées en vigueur le 22 septembre pour l’unité de soins infirmiers et aujourd’hui pour le personnel des services.

Au moment même où l’employeur réduisait considérablement le nombre d’heures de soins, il se tournait également vers une nouvelle agence, Plan A, pour trouver du personnel de remplacement.  Plan A est une organisation à but lucratif prenant rapidement de l’ampleur dans l’ensemble de la province et fournissant uniquement des PSSP, des infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés ainsi que des infirmières et infirmiers autorisés de relève dans les maisons de soins de santé.

« Pour une raison quelconque, les employeurs sont prêts à utiliser les services de Plan A plutôt que des fournisseurs de soins de première ligne qui ont prodigué des soins réguliers dans ces maisons de soins, a déclaré Tullio DiPonti, président de la section locale 2458 d’Unifor. Les employeurs du secteur des soins de longue durée ont toujours prôné la continuité des soins et le fait d’embaucher du personnel de relève provenant d’une agence, surtout après avoir licencié du personnel régulier, n’a aucun sens. »

Plan A attire le personnel infirmier et les PSSP en offrant des salaires sensiblement plus élevés que celui que leur offre l’industrie, ainsi que des horaires préférentiels. Aussi, les maisons de soins infirmiers versent une importante prime à l’agence. 

« Il est vraiment stupéfiant de constater que les maisons de soins infirmiers sont prêtes à verser aux travailleurs de l’agence un salaire plus élevé que celui qu’elles offrent à leurs propres employés, a indiqué Mike Kisch, premier vice-président de la section locale 2458 d’Unifor. En juin, lorsque nous avons été informés des mises à pied, les maisons de soins se sont engagées à ne pas avoir recours à des travailleurs extérieurs puisqu’il s’agit clairement d’une violation des ententes collectives.  Pourtant, elles ont fait exactement le contraire puisque nous pouvons clairement observer ces travailleurs profiter d’une orientation dans le milieu de travail. »

« Les pénuries de PSSP ont atteint des niveaux critiques dans la province, et les employeurs du secteur des soins de longue durée ne prévoient manifestement pas offrir de solutions réelles, a lancé Katha Fortier, adjointe au président national d’Unifor. Plutôt que d’avoir recours à une autre agence à but lucratif, ils devraient se concentrer sur les conditions des soins, notamment des niveaux de dotation suffisants. »

Unifor a recommandé quatre heures de soins directs tous les jours pour chaque bénéficiaire. Apprenez-en plus ici.

Pour obtenir de plus amples renseignements ou planifier une entrevue avant la manifestation, veuillez communiquer avec Asma Farooq, représentante nationale aux communications, à l’adresse @email ou au numéro 647-327-9371 (cellulaire).

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