Les membres d’Unifor travaillant à ZF Automotive ratifient une nouvelle entente

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Membres du comité de négociation de la section locale 1411 chez ZF Automotive
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Les 220 membres de la section locale 1411 d’Unifor ont ratifié un nouveau contrat de trois ans avec leur employeur, ZF Automotive, à Midland, Ontario.

Les principaux gains réalisés comprennent le maintien du régime de retraite à prestations déterminées et de l’indemnité de vie chère qui se traduit par un montant de 1,70 $ intégrés au salaire de base.

Des augmentations salariales ont été obtenues dans toutes les classifications, avec une progression réduite d’un an, de sorte que 81 membres bénéficient d’une augmentation supplémentaire de 1 $ l’heure dès le premier jour (en plus de l’intégration de l’indemnité de vie chère et des augmentations salariales).

Une grande sécurité de l’emploi a également été négociée, davantage de travail devant être effectué à l’interne pour éviter les licenciements en cas de ralentissement économique. 

La nouvelle convention collective comprend également d’importantes améliorations des avantages sociaux, dont : 

  • Augmentation de la protection pour les soins de chiropractie et de physiothérapie de 250 $ à 500 $
  • Augmentation de la protection pour les soins de la vue de 150 $ à 300 $
  • Augmentation de la protection pour les soins dentaires de 1 000 $ à 1 500 $
  • Augmentation de l’assurance-vie et de l’assurance décès et mutilation accidentels de 50 000 $ à 60 000 $

Des améliorations au programme d’apprentissage ont également été négociées, avec des taux protégés par une « clause de droits acquis » lorsque les membres entrent dans le programme et une majoration de la prime pour les outils.

En outre, les nouvelles employées et nouveaux employés pourront désormais prendre deux semaines de vacances, même s’ils n’ont pas accumulé deux semaines d’indemnité de vacances. 

« Félicitations au comité de négociation pour s’être battu pour nos membres de l’industrie automobile, a déclaré le président de la section locale 1411, Larry Moreau. Face à l’inflation qui continue d’avoir des répercussions sur la vie de nos membres, le fait d’avoir plus de sécurité d’emploi, des salaires plus élevés et le maintien d’un régime de retraite solide les aideront à affronter la tempête. »