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Le gouvernement de la Nouvelle-Écosse a consacré 460 000 dollars pour le financement de bourses d'études à ceux qui s'inscrivent à un programme de formation de préposés aux soins continus dans le but de stimuler le recrutement. Le Groupe d'experts sur les soins de longue durée nommé par le gouvernement a recommandé un financement accru pour la formation dans le cadre de son rapport présenté en janvier.
« Cette annonce est la bienvenue et nous espérons qu'elle se traduira par la formation d’un plus grand nombre de préposés aux soins continus, ce qui allégera la charge de travail dans le secteur surchargé des soins de longue durée de la province, a déclaré Linda MacNeil, directrice régionale de l'Atlantique. Il reste encore beaucoup de travail à faire pour remédier aux pénuries de personnel et aux pressions liées aux besoins plus aigus en matière de santé et aux besoins de plus en plus complexes en santé mentale. »
Les membres d’Unifor en Nouvelle-Écosse ont présenté un rapport complet au Groupe d'experts à la fin de 2018 avec des recommandations visant à régler le problème de la détérioration des conditions de travail, à offrir davantage de possibilités de formation pour les nouveaux employés et le personnel en place, et en vue d’investir dans les soins de longue durée afin de répondre aux besoins actuels. Lisez la version complète du mémoire ici.
Les travailleuses et travailleurs des soins de longue durée espéraient que des mesures seraient prises rapidement après la publication de l'examen du Groupe d'experts, mais les membres d'Unifor signalent que les conditions demeurent les mêmes dans plusieurs établissements de soins de longue durée.
« On s'attend toujours à ce que nous fassions plus avec moins, nous continuons à nous battre pour réserver des congés en raison du manque de personnel, et nous travaillons constamment à court de personnel en raison de problèmes de recrutement et de rétention, a déclaré Linda MacLeod, présidente de la section locale 4620 d'Unifor. Les travailleuses et travailleurs ont tiré la sonnette d'alarme parce que nous regardons cela depuis de nombreuses années et que nous savons que les gens sont épuisés. Il faut prendre soin de nous pour que nous puissions offrir de bons soins à nos résidents. »
Le gouvernement de la Nouvelle-Écosse a réduit les budgets des soins de longue durée dans deux budgets consécutifs en 2015 et 2016, et n'a réinsufflé qu'une partie du financement initial à la suite de la forte opposition d’Unifor, d'autres syndicats, des employeurs et des familles dans le budget 2017.
« Nous espérons que le premier ministre McNeil comprend l'ampleur du problème et que ce pas en avant est l'un des nombreux pas qui ont été faits pour investir dans la dignité des résidents et dans le bien-être des travailleuses et travailleurs des soins de longue durée », a déclaré Linda MacNeil.
Lisez la release aux médias ici.
