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OTTAWA—Unifor salue les députés qui, aujourd’hui, ont adopté à l’unanimité le projet de loi C-58 amendé, également connu sous le nom de loi anti-briseurs de grève, mais demande maintenant au Sénat de l’approuver afin que la loi puisse être mise en œuvre le plus rapidement possible.
« Cette loi vise à protéger le droit à une négociation collective équitable et libre, y compris le droit de grève, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Des générations de travailleuses et de travailleurs ont lutté pour en arriver là, mais la dernière étape reste encore à franchir. »
« Le projet de loi C-58 modernise le système canadien des relations du travail de manière à refléter le contexte social et économique actuel du pays, où l’accroissement du pouvoir et de la richesse des sociétés exige un contrepoids efficace. Nous demandons au Sénat d’adopter le projet de loi C-58 dans les meilleurs délais et de le mettre en œuvre sans tarder », a ajouté Mme Payne.
Projet de loi C-58 : Loi modifiant le Code canadien du travail interdirait aux employeurs sous réglementation fédérale, y compris les transporteurs aériens, les banques et les entreprises de télécommunications, d’avoir recours à des briseurs de grève pendant les grèves ou les lock-out, sous peine d’amendes de 100 000 $ par jour.
Unifor plaide depuis longtemps en faveur d’une législation anti-briseurs de grève dans l’ensemble des provinces et territoires du Canada, dans l’espoir que le droit constitutionnel de chaque travailleuse et travailleur à une négociation collective libre et équitable soit respecté. Au niveau fédéral, le projet de loi C-58 réduira la fréquence et la durée des conflits de travail, rétablira l’équilibre dans la négociation collective et créera des lignes de piquetage plus sûres et moins acrimonieuses.
Il a été adopté en deuxième lecture à la Chambre des communes avec le soutien de tous les partis le 27 février 2024.
Les provinces du Québec et de la Colombie-Britannique disposent toutes deux d’une loi anti-briseurs de grève visant à empêcher les employeurs de miner l’ensemble du processus de négociation collective.
Pour en savoir plus sur la campagne anti-briseurs de grève d’Unifor, cliquez ici et exprimez votre soutien en partageant cette infographie sur vos réseaux sociaux.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Jenny Yuen, représentante nationale aux communications d’Unifor, à l’adresse @email ou au 416-938-6157.
