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TORONTO—Les membres d’Unifor qui travaillent pour DHL ainsi que leurs sympathisantes et sympathisants tiendront des rassemblements dans tout le Canada le mardi 27 août, en appui à la semaine de campagne pour des taux de rémunération sécuritaires de la Fédération internationale des ouvriers du transport.
« Les travailleuses et travailleurs du transport font bouger le monde, et c’est exactement la raison pour laquelle notre syndicat soutient la campagne pour des taux de rémunération sécuritaires de la Fédération internationale des ouvriers du transport, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne. Ensemble, nous organisons des journées d’action comme celle-ci pour faire savoir aux employeurs comme DHL que la hausse du seuil de rémunération des travailleuses et travailleurs du transport dans tout le pays est une priorité, et que nous sommes prêts à nous mobiliser pour obtenir des salaires équitables et des conditions de travail sûres. »
Quoi : Rassemblement pour appuyer la campagne pour des taux de rémunération sécuritaires de la Fédération internationale des ouvriers du transport
Qui : Len Poirier, secrétaire-trésorier d’Unifor, membres d’Unifor à DHL, ainsi que sympathisantes et sympathisants
Quand : Le mardi 27 août, à 8 h (heure de l’Est)
Où : DHL Hamilton, 65 East Cargo Rd., Hamilton (Ontario) L0R 1W0
Payer une chauffeuse ou un chauffeur à un taux de rémunération sécuritaire signifie que cette personne est rémunérée équitablement pour la totalité de son temps de travail et qu’elle peut gagner suffisamment pour répondre aux besoins de sa famille ainsi que prendre des pauses et des congés appropriés, ce qui lui permet d’être vigilante et concentrée lorsqu’elle conduit. Si une chauffeuse ou un chauffeur possède son propre véhicule, il convient de calculer un taux de rémunération sécuritaire qui couvre les coûts d’achat, d’entretien et d’exploitation.
Les systèmes de taux de rémunération sécuritaires obligent légalement les entreprises situées au sommet des chaînes d’approvisionnement du transport routier à appliquer ces taux. On les trouve dans le monde entier, notamment au Canada, en Australie, en Corée du Sud et au Brésil.
Des rassemblements sont prévus mardi en Ontario, au Québec, et au Manitoba. Ils visent DHL pour avoir tronqué les itinéraires de ses employés, ce qui a fait perdre à certains membres propriétaires-exploitants jusqu’à 50 % de leur salaire l’année dernière. Le fait de ne pas offrir un « taux de rémunération sécuritaire » pourrait entraîner des problèmes de santé et de sécurité, notamment l’épuisement des chauffeuses et chauffeurs.
Unifor demande au gouvernement fédéral et à l’industrie du transport d’adopter une loi sur les taux de rémunération sécuritaires.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et pour leurs droits, lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour les demandes de renseignements des médias ou pour organiser des entrevues par FaceTime, Zoom ou Skype, veuillez communiquer avec la représentante aux communications d’Unifor, Jenny Yuen, à @emailou au 416 938-6157 (tél. mobile).
