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Unifor et l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) ont lancé une série de panneaux publicitaires numériques qui interpellent l’entreprise Best Theratronics à Kanata, en Ontario, dans le but d’inciter cet employeur à traiter ses travailleuses et travailleurs avec respect et à revenir à la table de négociation avec la volonté de conclure une entente équitable.
« En ayant recours à des briseurs de grève, cette entreprise a fait fi des préoccupations de nos membres en matière de sécurité en milieu de travail et a encore le culot de proposer une convention collective de deux ans, sans aucune augmentation salariale », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
« Ces panneaux d’affichage, avec notre message sans équivoque demandant à l’employeur de traiter ses travailleuses et travailleurs de façon équitable, sont des éléments que Best Theratronics et son propriétaire Krishnan Suthanthiran ne peuvent ignorer », a ajouté Mme Payne.
Le panneau d’affichage fait directement face à l’usine Best Theratronics de Kanata, et présente des membres d’Unifor et de l’AFPC sur la ligne de piquetage.
Au début du mois, les deux syndicats ont envoyé une lettre conjointe à la Commission canadienne de sûreté nucléaire (CCSN), exprimant leurs préoccupations quant au recours par Best Theratronics à des cadres non qualifiés et des travailleuses et travailleurs non syndiqués comme briseurs de grève responsables de manipuler de l’équipement présentant certains dangers en matière de sûreté, y compris l’équipement contenant des matières radioactives.
Plus de 50 membres de la section locale 1541 d’Unifor et de la section locale 70369 de l'AFPC-SEN sont en grève à Best Theratronics. Les membres d’Unifor ont déclenché la grève le 1er mai dernier, après le début par l’employeur d’une offre pour une convention collective de deux ans ne prévoyant aucune augmentation de salaire. Les membres de l’AFPC ont suivi peu de temps après, le 10 mai, également sans offre monétaire de la part de l’employeur.
Best Theratronics développe et fabrique des unités de thérapie par faisceau externe, des irradiateurs sanguins autonomes et des cyclotrons pour les hôpitaux, les établissements médicaux et les centres de recherche.
Le mois dernier, pendant la longue fin de semaine de la fête de la Reine, le propriétaire de l’entreprise Krishnan Suthanthiran a envoyé un courriel aux travailleuses et travailleurs dans lequel il déclarait que l’entreprise ferait appel à des sous-traitants pour terminer les travaux.
« Ces panneaux sont bien en vue et attirent l’attention sur tous les problèmes que Best Theratronics refuse d’aborder », a déclaré le président de la section locale 1541 d’Unifor, Steve LaBelle.
« Nos membres s’efforcent d’accorder la plus haute importance aux pratiques critiques pour la sécurité. Ils méritent également que des salaires équitables leur permettent de traverser la crise de l’accessibilité financière que nous vivons actuellement. », a ajouté M. LaBelle.
Les membres d’Unifor sont des gens de métier qui travaillent dans l’usine en usinage, en soudure, en tôlerie, comme spécialistes de procédés d’usinage, comme étalonneuses et étalonneurs, en électronique et dans l’inspection électrique et mécanique.
Les membres de l’AFPC travaillent comme spécialistes de la conception, planificatrices et planificateurs ainsi que contrôleuses et contrôleurs de la production, techniciennes et techniciens experts et occupent de nombreux autres postes essentiels à l’élaboration, à la fabrication et à la livraison des appareils fonctionnant au moyen de l’énergie atomique produits par Best Theratronics Limited.
« L’entreprise n’a pas écouté les membres et si l’on en juge par les courriels et les réponses que nous recevons, le propriétaire n’a aucun respect pour eux », a déclaré Mark Booth, de la section locale 70369 de l’AFPC-UNE.
« Nous avons placé ces panneaux ici pour faire comprendre au public pourquoi nous sommes là et pour attirer l’attention de l’employeur. », a ajouté M. Booth.
