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La semaine dernière, les membres d’Unifor à CTV Ottawa ont ratifié une nouvelle entente de trois ans avec leur employeur.
« Toutes mes félicitations au comité de négociation, qui s’est battu pour répondre aux besoins de nos membres, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne. Nous connaissons tous l’état dans lequel se trouve le secteur des médias, et chaque contrat négocié par notre syndicat pour augmenter les salaires et la sécurité d’emploi des journalistes et des travailleuses et travailleurs des médias contribue à rendre leur vie plus stable. »
Les 25 membres de cette unité de la section locale 715-M travaillent à la coordination/direction de la production technique; à la coordination et au montage sur magnétoscope, Intégration de contenu; à la production de services de création; comme journalistes polyvalents et artistes en graphisme électronique.
Étant donné l’état du secteur des médias, le plus grand défi des négociations était d’obtenir des hausses de salaire, et il a fallu recourir à la conciliation pour obtenir des augmentations annuelles de 2 %.
Les gains comprennent une nouvelle lettre d’entente contenant une disposition qui aidera à protéger contre l’érosion potentielle des emplois due à l’utilisation du contenu des médias sociaux par les téléspectateurs et un changement majeur dans l’horaire d’une classification d’emploi qui permettra un meilleur équilibre entre le travail et la vie personnelle.
En outre, la disposition relative à l’allocation vestimentaire a été améliorée, et le syndicat aura dorénavant son mot à dire lors du choix des vestes d’extérieur. Les coordonnatrices et coordonnateurs à la production technique auront maintenant le droit de recevoir des vêtements d’extérieur. Cette nouvelle disposition aidera les membres qui travaillent à l’extérieur à avoir voix au chapitre, parce qu’ils savent mieux que quiconque ce dont ils ont besoin pour se sentir protégés contre les éléments.
La convention collective viendra à échéance le 31 décembre 2026.
« Nous savions que cette ronde de négociations ne serait pas facile. Le secteur des médias a été durement touché par les suppressions d’emplois, et notre section locale n’a pas été épargnée, a déclaré le président de la section locale 715-M, Peter Szperling. Mais nos stations d’Ottawa sont uniques, parce que nous avons négocié une disposition commune pour une catégorie d’emploi avec la Guilde des journaux d’Ottawa. Comme nos conventions collectives expiraient en même temps, nous avons travaillé fort ensemble pour obtenir la meilleure entente possible pour nos membres. »
