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Unifor est fier d’annoncer que plus de 700 travailleuses et travailleurs de l’entreprise Original Cakerie à London, en Ontario se joignent à Unifor à la suite d’une campagne de recrutement fructueuse.
« La syndicalisation est la meilleure manière d’obtenir le respect et une voix au travail », déclare Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
« Nous souhaitons chaleureusement la bienvenue à nos nouvelles et nouveaux membres de cette entreprise de pâtisserie qui ont voté massivement en faveur de la syndicalisation et montré qu’ils sont prêts à travailler collectivement, par le biais de notre syndicat, pour améliorer leurs conditions et créer un monde meilleur. »
Le vote sur l’adhésion à Unifor s’est tenu sur une période de 48 heures à compter du 24 juillet 2023.
Les priorités des travailleuses et travailleurs sont la sécurité d’emploi, y compris les mesures disciplinaires qui ne sont pas traitées de façon uniforme et selon lesquelles les travailleuses et travailleurs peuvent être congédiés à tout moment. Ils ont parlé d’un système de points qui pénalise les travailleuses et travailleurs qui sont absents peu importe le motif et en vertu duquel l’accumulation de points peut entraîner le congédiement.
Justin Gniposky, directrice du Service du recrutement d’Unifor a expliqué que ces travailleuses et travailleurs qui produisent des gâteaux pour les grandes chaînes d’épiceries doivent déjà composer avec un ralentissement du travail et ont survécu à deux interruptions de production, en plus d’une réduction de leurs heures de travail depuis avril 2023.
« Il s’agit d’une grande victoire pour les travailleuses et travailleurs qui se fera sentir bien au-delà de ce milieu de travail. C’est le triomphe de l’action collective et de tout ce qui est possible lorsque les travailleuses et travailleurs font preuve de solidarité », explique Mme Gniposky.
« Leur vote en faveur de l’adhésion au syndicat est une lueur d’espoir qui inspire les travailleuses et travailleurs canadiens à se tenir debout dans leur propre milieu de travail pour exiger un avenir plus juste et plus équitable. »
Les travailleuses et travailleurs luttent également pour de meilleurs horaires avec une plus grande flexibilité, une réduction de la charge de travail ainsi qu’un plan plus détaillé de santé et sécurité.
Ces travailleuses font partie des classes d’emploi suivantes : cheffes et chefs d’équipe, employées et employés de la production, de la préparation et de la décoration, opératrices et opérateurs de machine, ainsi qu’employées et employés responsables de l’assainissement et de l’entretien.
