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Chers membres,
Je pense à l'année que nous avons vécue ensemble et pour la grande partie de manière isolée. Pour de nombreuses personnes, l’année 2020 a été remplie de défis, de peur et de souffrance.
Les travailleuses et travailleurs de l'Ontario ont subi les effets précoces et durables de la pandémie. Plus de neuf mois après que cette pandémie a atteint l'Ontario, nos foyers de soins de longue durée continuent d'être des lieux de décès et de maladie tragiques. Les travailleuses et travailleurs de la santé n'ont pas été protégés par le gouvernement et n'étaient pas préparés aux défis qui ont soudainement fait surface. Dans toute la province, en quelques semaines seulement, des industries entières ont été fermées. Les hôtels et les casinos ont été vidés, les transports aériens et les sites de production ont été paralysés.
En cette fin d'année, alors que nous voyons la lumière qui perce au bout de ce tunnel, je prends le temps de me souvenir de ceux que nous avons perdus cette année.
Aujourd'hui, je pense à Leonard Rodriques, un préposé aux services de soutien à la personne dévoué et membre de la section locale 40 à qui on a demandé de travailler sans lui fournir d’EPI approprié. Les effets cumulés de ce manque d'EPI et de la discrimination dans la prestation des soins de santé ont conduit à la mort du premier membre d'Unifor décédé de la COVID-19 contractée en milieu de travail, un décès qui aurait pu être évité. Je pense également à Derrick Crooks, un vétéran de 31 ans de l'industrie alimentaire et membre de la section locale 414, qui est mort en raison d’un manque de mesures de santé et sécurité au travail liées à la COVID-19.
Cette année a mis à l'épreuve les limites de notre système de soins de santé, de nos mesures de soutien au revenu et de nos filets de sécurité sociale, ainsi que de l'industrie manufacturière canadienne. Au début de la pandémie, ces systèmes ont échoué.
Cependant, grâce à l'action collective et à la détermination absolue des membres d’Unifor et des travailleuses et travailleurs canadiens, nous sommes lentement en train de rebâtir. Nous fabriquons des EPI, des ventilateurs, des produits d'hygiène et d'autres produits vitaux ici, chez nous. Nous maintenons la pression pour réformer le système d'assurance-emploi du Canada et combler les lacunes laissées par les régimes d’assurance santé et médicaments en milieu de travail.
En ce qui concerne l'année 2021, je ne peux m'empêcher d'avoir bon espoir, même après une année aussi difficile. J'ai eu l'occasion d'entendre directement des centaines de membres d'Unifor au cours des dernières semaines, et un thème a fait surface dans toutes les communautés.
Les membres d'Unifor se surpassent pour ne pas laisser une seule personne derrière eux, car le budget des familles est poussé à sa limite, et nos voisins et communautés ressentent cette situation comme jamais auparavant. Ensemble, vous continuez à organiser des collectes de nourriture, à donner des manteaux chauds, des cadeaux de Noël aux enfants et à collecter des fonds pour la prochaine génération de dirigeantes et dirigeants de la communauté noire.
Même dans les moments difficiles, vous donnez et vous vous mobilisez pour bâtir un Ontario plus juste et plus équitable.
Merci pour tout ce que vous avez fait cette année. J'ai hâte d’échanger davantage avec les membres au cours de l'année à venir et de voir tout ce que nous pouvons accomplir lorsque nous sommes solidaires.
Terminons donc l'année en faisant preuve de la même bienveillance et du même dévouement que vous avez montrés à vos communautés, à chaque famille d'Unifor ainsi qu’à vous-même.
Nous vous souhaitons, à vous et à vos familles, de passer de bonnes Fêtes de fin d'année en sécurité.
En toute solidarité,
Naureen Rizvi
Directrice de la région de l’Ontario
