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Unifor comprend que les sections locales sont profondément investies dans les systèmes de griefs et d’arbitrage afin de représenter leurs membres. Ce processus comprend un travail de recherche ainsi que l’accès à des bases de données qui contribuent à accroître les coûts.
C’est pourquoi le syndicat s’est associé à Lancaster House pour offrir aux sections locales l’accès à un abonnement annuel, à prix réduit, au service First Resort, un outil qui les aidera à naviguer dans le processus d’arbitrage.
Lancaster House a annoncé que l’entreprise prolongeait la période d’essai de son accès à l’essai jusqu’au 30 septembre 2024.
L’outil First Resort permettra aux sections locales d’effectuer des recherches sur les grands arrêts de la jurisprudence lorsqu’elles traitent des griefs. Il permettra également aux membres des comités exécutifs et aux présidentes et présidents des sections locales de trouver rapidement et avec précision des résumés pertinents au lieu de passer au crible d’épais volumes de documents.
Les personnes abonnées auront accès pour un an à ce qui suit.
Leading Cases on Labour Arbitration Online, compilés par Mitchnick et Etherington.
Il s’agit de la version numérique régulièrement mise à jour par Mitchnick et Etherington.
Milieux de travail syndiqués au Canada :Droit du travail et clauses contractuelles
Ce manuel en ligne très complet et régulièrement mis à jour couvre toutes les lois et la jurisprudence pertinentes aux milieux de travail syndiqués, entre autres, les législations sur la syndicalisation des milieux de travail et la négociation de bonne foi, ainsi que des décisions arbitrales et judiciaires.
Il comprend également plus de 1 700 clauses contractuelles couvrant 65 sujets de négociation différents. L’examen de ces clauses permet aux négociatrices et négociateurs de voir les types de dispositions qui sont négociés par les différents employeurs et syndicats au Canada.
Une base de données consultable contenant des milliers d’alertes électroniques
Chaque alerte électronique est un résumé d’une décision majeure en matière de droit du travail rendue par un arbitre, une cour ou un tribunal, et chaque résumé est accompagné d’un commentaire d’experts expliquant pourquoi la décision est importante. (De temps à autre, une alerte électronique pourrait résumer de grandes modifications législatives ou un rapport important qui aura une incidence sur les relations de travail au Canada.)
Les utilisatrices et utilisateurs peuvent effectuer des recherches dans les alertes électroniques de la même manière que dans la base de données Westlaw Canada. La différence est que lorsqu’ils effectuent une recherche dans les alertes électroniques, ils obtiennent des résumés et des analyses de décisions écrits par des spécialistes, ce qui les aide à décider plus rapidement quelles décisions sont pertinentes pour tel ou tel cas (il n’est plus nécessaire de lire une décision volumineuse seulement pour décider si elle est pertinente ou pas).
Mises à jour par courriel sur les développements majeurs dans les domaines du droit du travail et des relations de travail
Chaque fois qu’une alerte électronique est ajoutée à la base de données First Resort, vous recevrez un bref courriel pour informer les utilisatrices et utilisateurs au sujet du nouvel ajout.
Les utilisatrices et utilisateurs peuvent décider de recevoir tous ces courriels ou de les limiter à certains sujets.
Le coût normal d’un abonnement annuel pour une section locale est de 5 500 $, mais Lancaster House offre aux sections locales un essai gratuit jusqu’au 30 septembre 2024. et un taux annuel considérablement réduit. Veuillez utiliser
ce lien pour vous connecter afin d’utiliser l’essai gratuit. Les sections locales qui souhaiteront avoir un essai après cette date pourront communiquer avec Lancaster House pour en demander un.Les sections locales peuvent s’inscrire ici pour s’abonner pour un an au prix réduit de 150 $ par personne, par année. Au moment de l’inscription, Lancaster House enverra directement aux sections locales un courriel contenant les renseignements pour ouvrir une session et d’autres communications s’il y a lieu.
Même si l’essai se termine à la mi-septembre, l’offre demeurera disponible à ce prix réduit, sans date d’expiration. Les sections locales peuvent s’inscrire en tout temps par courriel, à l’adresse @email ou par téléphone, au numéro 1-888-298-8841.
Lancaster House a aussi offert de fournir une formation Zoom afin d’aider les sections locales à utiliser le système First Resort le jeudi 19 septembre à midi, HE. Vous pouvez vous inscrire pour cette séance en cliquant ici. Les séances Zoom seront enregistrées et envoyées à toutes les sections locales qui s’inscrivent à l’essai ou au service..
Pour obtenir de plus amples renseignements, communiquez avec Katha Fortier, directrice principale, à l’adresse @email.
