Partager
(Calgary) – Les membres de l’ancienne Association des employés de Pepsico ont ratifié par une écrasante majorité leur première convention collective en tant que membres de la section locale 1410 d’Unifor. L’entente de trois ans comprend des hausses salariales, de meilleures dispositions au sujet des horaires et des congés-éducation payés.
« Nous sommes heureux d’accueillir ce groupe dans la famille d’Unifor, a déclaré Joie Warnock, directrice de la région de l’Ouest d’Unifor. Le comité de négociation a fait preuve de leadership et d'une grande détermination pendant ces négociations, il a réussi à conclure une entente ferme en dépit de l'économie incertaine en Alberta. »
Le vote de dimanche a été approuvé par 90 p. cent des membres. C’est la première ronde de négociations depuis que l’ancienne Association des employés de Pepsico a fusionné avec Unifor en avril 2015.
« L’association était fière du travail accompli les années précédentes, mais ressentait de plus en plus le besoin d'avoir un soutien plus fort à la table de négociation devant une société aussi puissante, a affirmé Todd Romanow, représentant national d’Unifor. Négocier avec de grandes multinationales n’est jamais facile, mais le pouvoir et la solidarité d’un syndicat de 310 000 membres peuvent vraiment faire la différence. »
Unifor représente les 163 membres à l'usine de Calgary et près de 10 000 autres membres dans le secteur des boissons et de l’alimentation au Canada.
« Faire partie du plus grand syndicat du secteur privé au pays a non seulement donné à notre comité la confiance nécessaire, mais nous avons aussi eu accès à l’expertise et aux ressources que nous n'avions tout simplement pas avant, a affirmé Val Walker, présidente de la section locale 1410 d’Unifor. Nous avons maintenant une convention collective avec des dispositions beaucoup plus fermes en santé et sécurité, en sécurité d’emploi et en droits d’ancienneté dont nous sommes tous très fiers. »
Représentant plus de 310 000 travailleurs, Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada. Il a été fondé pendant la fin de semaine de la fête du Travail de 2013, par la fusion des Travailleurs canadiens de l’automobile et du Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier.
