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Le Conseil national des métiers spécialisés d’Unifor a fait ses adieux au président sortant Dave Cassidy et accueilli le nouveau président Ken Anderson lors du Conseil qui a eu lieu du 7 au 9 juin à Surrey, en Colombie-Britannique.
Dans son dernier rapport à titre de président, Dave Cassidy a déclaré au Conseil qu’il se réjouissait de son nouveau rôle de conseiller spécial des métiers spécialisés de l’Ontario, lui qui a été nommé par le gouvernement pour évaluer les besoins en main‑d’œuvre dans les métiers spécialisés de l’Ontario, en particulier dans les secteurs de la fabrication et de l’automobile.
« Mon travail consiste à promouvoir les métiers spécialisés et c’est ce que je vais faire en Ontario, a-t-il précisé. J’ai hâte de rencontrer toutes les parties prenantes pour m’assurer que les métiers spécialisés sont reconnus à leur juste valeur. Je veux m’assurer que nous disposons d’un nombre suffisant de travailleuses et travailleurs des métiers spécialisés, mais aussi de gens qualifiés. »
Il a évoqué les difficultés auxquelles font face les membres des métiers spécialisés et les batailles qu’Unifor a menées pour empêcher l’érosion de leur travail, assurant les délégations présentes que les dirigeantes et dirigeants du syndicat veilleront à ce que les préoccupations qu’ont soulevées ces travailleuses et travailleurs demeurent une priorité.
Les délégations ainsi que les dirigeantes et dirigeants d’Unifor ont rendu hommage à Dave Cassidy pour son travail de longue haleine en faveur de l’avancement et de la défense des métiers spécialisés et lui ont souhaité la meilleure des chances dans ses nouvelles fonctions.
« Dave, vous vous êtes battu avec acharnement pour offrir de bons emplois dans la région et en tant que leader, vous avez su protéger les métiers spécialisés au Canada, y compris au sein de notre Conseil exécutif national, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Vous avez toujours été conscient que nous faisons partie intégrante, en tant que syndicat, de nos communautés et que nous devons les soutenir partout et de toutes les manières possibles. Voilà comment nous bâtissons de meilleures communautés pour tous et toutes. »
Le nouveau président, Ken Anderson, a salué le travail dévoué et le leadership de Dave Cassidy en lui remettant une plaque commémora
tive.
« Dave nous a laissé une base solide sur laquelle peuvent s’appuyer les métiers spécialisés, a précisé Ken Anderson. C’est un homme d’exception et un leader hors pair. Nous avons beaucoup appris de lui et continuons de le faire. »
Ken Anderson a rempli quatre mandats au sein du comité exécutif du Conseil national des métiers spécialisés et quitté son ancien rôle de vice-président pour celui de président lors de la dernière réunion du Conseil.
Pour connaître la composition du nouveau comité exécutif du Conseil national des métiers spécialisés, cliquez ici.
Une élection pour le poste vacant de membre extraordinaire aura lieu lors de la prochaine réunion du Conseil national des métiers spécialisés à Thunder Bay en novembre.
« C’est un honneur pour moi de diriger ce Conseil et j’ai hâte de relever les nombreux défis qui attendent les métiers spécialisés, y compris la protection des normes et du travail de nos membres, la résolution de la pénurie de stages, et la poursuite de nos efforts pour éliminer les obstacles à l’accès aux métiers pour les femmes et les groupes en quête d’équité », a ajouté Ken Anderson.
Le directeur de la région de l’Ouest d’Unifor, Gavin McGarrigle, a informé le Conseil des victoires remportées, notamment le rétablissement de 10 métiers obligatoires en Colombie-Britannique, et parlé des efforts que déploie le syndicat pour faire avancer les enjeux touchant les métiers spécialisés et plaider en faveur d’un plus grand nombre de métiers obligatoires et de stages ainsi que de normes plus strictes.
« Les enjeux sont considérables pour les travailleuses et travailleurs des métiers spécialisés, a révélé Gavin McGarrigle. Nous sommes tous et toutes déterminés à poursuivre la lutte pour améliorer les conditions de travail de nos membres des métiers spécialisés et, comme toujours, la seule façon d’y parvenir est de le faire ensemble. »
Le manque de possibilités de stages est une préoccupation constante.
« Il est plus difficile que jamais d’obtenir des stages aujourd’hui, a avoué John Breslin, directeur national du secteur des métiers spécialisés d’Unifor. Les emplois sont là, mais le recrutement est difficile. Je suis très inquiet quant aux possibilités qui s’offrent aux jeunes. Il se passe beaucoup de choses dans l’industrie, mais il faut renouveler les stages. C’est la clé de l’avenir. »
Le deuxième jour, le Conseil s’est concentré sur les femmes dans les métiers spécialisés en visionnant une nouvelle vidéo sur les programmes de recrutement et de formation soutenus par le syndicat.
« Nous sommes fiers du travail que nous faisons pour attirer les femmes vers les métiers spécialisés et nous assurer qu’elles profitent de possibilités diversifiées, a ajouté Ken Anderson. Nous savons que les femmes doivent travailler beaucoup plus fort que les hommes pour avoir accès à ces possibilités. »
Paul Renaud, secrétaire-trésorier du Conseil national des métiers spécialisés, a parlé des initiatives qui ont été lancées pour favoriser l’inscription des femmes aux programmes de formation aux métiers spécialisés dans les collèges communautaires, ainsi que des résultats maintenant reconnus de ces programmes.
« Rappelez-vous où en étaient les choses il y a un an, a-t-il dit. Voyez aujourd’hui leur enthousiasme alors qu’elles entament un stage. Nous faisons vraiment une différence. Nous faisons bouger les choses. »
Le Conseil a décerné le prix Bob Chernecki Charity of Choice à la Washington Kids Foundation. Dino
Geremia, membre du conseil d’administration de la fondation, a accepté le don de 4 0
00 $ qui servira à financer des initiatives qui offriront aux jeunes la possibilité de réussir.
« Beaucoup d’enfants ont peur, manquent de confiance en eux et n’ont jamais fait partie d’une équipe, a affirmé Dino Geremia, remerciant le Conseil pour son soutien. Nous les aidons à se développer. Nous leur offrons la possibilité d’apprendre et de bâtir leur confiance. »
Le Conseil s’est également engagé à verser 2 500 $ pour venir en aide aux grévistes de Best Theratronics, qui sont sur la ligne de piquetage depuis le 1er mai 2024.Voyez les galeries de photos des jours 1 et 2.
