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KANATA, ONT.—Unifor et l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) ont adressé aujourd’hui une lettre conjointe à la Commission canadienne de sûreté nucléaire (CCSN) pour exprimer leurs préoccupations à propos du fait que Best Theratronics a recours à des cadres non qualifiés ainsi qu’à des travailleuses et travailleurs non syndiqués comme briseurs de grève pour manipuler de l’équipement essentiel à la sécurité dans ses installations de Kanata, en Ontario, y compris celui contenant des matières radioactives.
« De toute évidence, Best Theratronics est prête à rogner sur les coûts en faisant appel à des briseurs de grève non qualifiés et en créant un environnement de travail dangereux, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
Pour cette raison, nous avons besoin d’une législation anti-briseurs de grève dans toutes les provinces et territoires du Canada, afin d’empêcher les employeurs d’avoir recours à ce genre de tactiques dangereuses. »
Plus de 50 membres de la section locale 1541 d’Unifor et de la section locale 70369 de l'AFPC-SEN sont en grève à Best Theratronics. Les membres d’Unifor ont déclenché la grève le 1er mai dernier, après le début par l’employeur d’une offre pour une convention collective de deux ans ne prévoyant aucune augmentation de salaire. Les membres de l’AFPC ont suivi peu de temps après, le 10 mai, également sans offre monétaire de la part de l’employeur.
« Il est alarmant de penser que des briseurs de grève puissent recevoir, décharger et manipuler des matières radioactives, a déclaré Alex Silas, vice-président exécutif national de l’AFPC. Le recours à des travailleuses et travailleurs de remplacement lorsqu’il s’agit de matières dangereuses me fait penser à une leçon que je croyais que nous avions apprise au 20e siècle. »
Best Theratronics développe et fabrique des unités de thérapie par faisceau externe, des irradiateurs sanguins autonomes et des cyclotrons pour les hôpitaux, les établissements médicaux et les centres de recherche.
Krishnan Suthanthiran, le propriétaire de l’entreprise, a récemment envoyé un courriel aux travailleuses et aux travailleurs, les informant que l’entreprise ferait appel à des sous-traitants pour terminer le travail.
Il est particulièrement troublant de constater que, pendant la grève, l’entreprise a recours à des cadres et du personnel non syndiqué qui ne sont peut-être ni formés ni certifiés pour effectuer le travail en toute sécurité.
Le 22 mai, vers 20 h 30, un camion a été vu en train de livrer des matières radioactives à l’installation. À ce moment-là, il n’y avait qu’une seule voiture dans le stationnement, d’où les interrogations sur la façon dont se déroulent la réception et le déchargement des matières radioactives.
Unifor recommande qu’une nouvelle inspection soit effectuée pour s’assurer que Best Theratronics - dont l’installation près d'Ottawa est exploitée en vertu d’une licence de classe 1B pour l’utilisation de cobalt 60, de césium 137 et de cyclotrons - remplit ses obligations auprès de la CCSN.
« Il est stupéfiant de voir tout ce que cette entreprise est prête à faire pour esquiver une entente équitable, a déclaré le président de la section locale 1541 d’Unifor, Steve LaBelle. Ce sont des briseurs de grève non qualifiés qui manipulent des matières dangereuses comme si de rien n’était. Nous devons faire en sorte que les emplois au Canada soient occupés par des travailleuses et des travailleurs qualifiés et formés. »
Par ailleurs, l’installation est titulaire d’une licence en vertu du Règlement sur les installations nucléaires et l’équipement réglementé de catégorie II, ainsi que pour les substances nucléaires et appareils à rayonnement pour effectuer des travaux sur des pièces d’équipement médical vendues au Canada.
Les membres d’Unifor occupent des emplois de métiers spécialisés comme machinistes certifiés, soudeuses et soudeurs, tôlières et tôliers, spécialistes des procédés d’usinage, étalonneuses et étalonneurs, techniciennes et techniciens en électronique, inspectrices et inspecteurs en électricité et en mécanique, alors que les membres de l’AFPC travaillent comme spécialistes de la conception, planificatrices et planificateurs de la production, techniciennes et techniciens experts et occupent de nombreux autres postes essentiels à la conception, à la fabrication et à la livraison des appareils à énergie atomique produits par Best Theratronics Limited
« Nous aimons notre travail et nous craignons que le propriétaire ne mette en danger l’entreprise et ses travailleuses et travailleurs non syndiqués, a déclaré Jeff Gulis, président de la section locale 70369 de l’AFPC. La dernière fois, pendant la pandémie, nous avons fait des concessions pour permettre à l’entreprise de traverser cette période difficile, mais il est temps pour nous de rattraper les emplois similaires dans notre secteur, où nos voisins gagnent entre 24 % et 26 % de plus que nous. Nous demandons simplement une entente équitable et la reprise du travail. »
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
L’Alliance de la fonction publique du Canada est l’un des plus grands syndicats du pays, représentant près de 245 000 travailleuses et travailleurs dans toutes les provinces et tous les territoires du Canada. Le SEN est un syndicat affilié à l’AFPC qui représente plus de 27 000 membres travaillant dans 73 lieux de travail différents dans les secteurs public, privé et sans but lucratif.
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Jenny Yuen, représentante nationale aux communications d’Unifor, à @email ou au 416 938-6157.
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Chelsea Flook, agente des communications politiques de la région de la capitale nationale de l’AFPC, à l’adresse @email ou au 873-455-5719
