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La nouvelle convention collective d’une durée de trois ans ratifiée cette semaine par les membres de la section locale 914 d’Unifor comprend plusieurs gains, notamment des hausses salariales et des améliorations au régime de retraite.
« Les négociations furent difficiles puisque l’entreprise traverse une période de turbulence. Le comité de négociation a réussi à trouver l’équilibre entre l’obtention de gains à court terme et la stabilité pour l’avenir », a affirmé Tom Rinker, président de la section locale 914 d’Unifor.
Cette entente comprend des augmentations salariales de 12 % sur les trois prochaines années, des améliorations au régime de retraite, la mise en place d’un compte de dépenses pour soins de santé ainsi que l’ajout de journées de vacances pour les nouvelles travailleuses et les nouveaux travailleurs.
La section locale 914 représente 163 membres à l’usine de production d’Arlanxeo à Sarnia qui fabrique des produits de caoutchouc butyle et butadiène.
La nouvelle convention collective d’une durée de trois ans ratifiée cette semaine par les membres de la section locale 914 d’Unifor comprend plusieurs gains, notamment des hausses salariales et des améliorations au régime de retraite.
« Les négociations furent difficiles puisque l’entreprise traverse une période de turbulence. Le comité de négociation a réussi à trouver l’équilibre entre l’obtention de gains à court terme et la stabilité pour l’avenir », a affirmé Tom Rinker, président de la section locale 914 d’Unifor.
Cette entente comprend des augmentations salariales de 12 % sur les trois prochaines années, des améliorations au régime de retraite, la mise en place d’un compte de dépenses pour soins de santé ainsi que l’ajout de journées de vacances pour les nouvelles travailleuses et les nouveaux travailleurs.
La section locale 914 représente 163 membres à l’usine de production d’Arlanxeo à Sarnia qui fabrique des produits de caoutchouc butyle et butadiène.
