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VICTORIA—Les membres de la section locale 4276 d’Uniforont voté massivement aujourd’hui en faveur de la ratification d’une nouvelle convention collective d’une durée de trois ans avec leur employeur, le Fairmont Empress Hotel.
« Les membres d’Unifor au Fairmont Empress ont obtenu une solide convention collective et nous ont aidés à préparer le terrain en vue des prochaines négociations dans le secteur de l’hôtellerie, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Félicitations pour votre excellent travail! »
Cette nouvelle convention collective d’une durée de trois ans comprend une augmentation des salaires de 14,5 % sur toute la durée de l’entente, ainsi qu’une indemnité de vie chère qui représente une hausse additionnelle de 1,5 % lors de la troisième année. Elle prévoit également une charge de travail plus acceptable, ainsi que des pauses obligatoires pour les travailleuses et travailleurs du service de l’entretien ménager afin d’aider à réduire leur niveau de fatigue physique.
« Les travailleuses et travailleurs du secteur de l’hôtellerie sont essentiels au bon fonctionnement de l’industrie du tourisme et des congrès en Colombie-Britannique. Ce contrat de travail représente une avancée historique en matière de salaire et de sécurité », a expliqué Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor.
Les travailleuses et travailleurs du Fairmont Empress obtiennent également des cotisations plus élevées au régime de retraite ainsi qu’une contribution équivalente de l’employeur au REER, une plus grande part des pourboires, de meilleures primes en cas de cessation d’emploi, des journées de maladie payées prévues dans la convention ainsi que de meilleures dispositions encadrant les rappels.
En tant que principal syndicat représentant les travailleuses et travailleurs du secteur hôtelier en Colombie-Britannique, Unifor considère que cette convention collective novatrice profitera aux travailleuses et travailleurs du Fairmont Empress, mais servira également de référence pour les autres groupes du syndicat dans l’hôtellerie, ainsi que pour les travailleuses et travailleurs du secteur qui songent à se syndiquer.
La section locale 4276 d’Unifor représente près de 450 travailleuses et travailleurs des groupes de l’entretien ménager, de la cuisine, de l’entretien du terrain, du service aux tables, des relations avec les clients, de l’entretien général et de l’ingénierie. Plus tard cette année, les membres d’Unifor des établissements Fairmont Hotel Vancouver et Coast Coal Harbour négocieront un nouveau contrat de travail.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour les demandes de renseignements des médias ou pour organiser une entrevue sur Skype, Zoom ou FaceTime, veuillez communiquer avec Kathleen O'Keefe, directrice du Service des communications d’Unifor, à @email ou au 416 896-3303 (tél. mobile).
