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LONDON—Des augmentations salariales et la sécurité de la retraite sont les points essentiels de la nouvelle convention collective ratifiée par la section locale 414 d’Unifor.
« Les travailleuses et travailleurs à temps partiel doivent pouvoir bénéficier d’une pension de retraite. Je tiens à féliciter la section locale 414 d’avoir fait de ce projet une réalité chez Teppermans », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
La nouvelle convention collective, d’une durée de trois ans, ajoute les travailleuses et travailleurs à temps partiel au régime de pension et prévoit une augmentation des salaires des travailleuses et travailleurs à temps plein de 4 dollars de l’heure d’ici à 2027. La section locale a également obtenu une prime de 600 dollars (250 dollars pour les travailleuses à temps partiel) et une augmentation de l’allocation pour les chaussures.
Gord Currie, président de la section locale 414, a déclaré que ces gains sont le résultat de la solidarité sur le lieu de travail : « Le comité a négocié ardemment et n’aurait pas pu obtenir ce résultat sans le soutien indéfectible des membres. »
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et pour leurs droits, lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
