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Toronto et Montréal – Les membres d’Unifor qui travaillent pour Bell (BCE.TO) et ses filiales se mobilisent pour protester contre les primes de plusieurs millions de dollars versées à l’équipe de direction lors de la prochaine assemblée générale annuelle de la société.
« Bell peut s’attendre à ce que notre syndicat manifeste sa désapprobation alors que ses dirigeantes et dirigeants continuent de supprimer de bons emplois tout en se versant des primes exorbitantes, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor. Nous demandons aux actionnaires d’examiner les faits : hausse de nombre de mises à pied, baisse stupéfiante des bénéfices, généreuses primes versées à l’équipe de direction; nous leur demandons de refuser et d’exiger mieux de la part de la haute direction et du conseil d’administration de Bell. »
Le syndicat a écrit à ses 19 000 membres des télécommunications à BCE et ses filiales, ainsi qu’à ses 2 100 membres à Bell Média, pour les encourager à participer pleinement à l’assemblée générale annuelle virtuelle des actionnaires qui se déroulera le 8 mai 2025.
L’ordre du jour de l’assemblée comprend l’élection des membres du conseil d’administration, trois propositions d’actionnaires et un vote consultatif sur la rémunération de l’équipe de direction.
« Nous demandons aux membres de voter contre l’approche du conseil d’administration visant la rémunération des cadres. Verser des primes de plusieurs millions de dollars tout en supprimant des milliers d’emplois est tout simplement inacceptable pour les membres d’Unifor, en tant que travailleuses et travailleurs et en tant qu’actionnaires. Cette décision dénote une mauvaise gestion irresponsable et irrespectueuse de la part du conseil d’administration », a déclaré le directeur québécois d’Unifor, Daniel Cloutier.
Au début de 2024, Unifor a lancé la campagne « Honte à Bell » pour demander à la société de mettre fin à la sous-traitance et à la délocalisation des emplois en télécommunications, de cesser de fermer des salles de rédaction au pays et de réduire les paiements de dividendes pour réinvestir dans le bien-être des employés, les infrastructures et la sécurité d’emploi.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 320 000 membres dans tous les grands secteurs de l’économie. Unifor milite pour les droits de toutes les travailleuses et de tous les travailleurs. Il lutte aussi pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un avenir meilleur. Au Québec, Unifor représente 55 000 membres et est affilié à la plus grande centrale syndicale du Québec, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ).
Pour les demandes de renseignements des médias en anglais, veuillez communiquer avec Sarah McCue, représentante des communications d’Unifor, à @email ou au 416 458-3307.
Pour les demandes de renseignements des médias en français, veuillez communiquer avec : Véronique Figliuzzi, représentante des communications d’Unifor Québec, à l’adresse @email.
