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À une semaine du vote des Néo-Écossaisses et des Néo-Écossais pour élire la députation provinciale, les membres d’Unifor appellent leurs consœurs et confrères à se rendre aux urnes et se portent bénévoles auprès des députées et députés sortants ainsi que des autres candidates et candidats qui défendent des programmes et des politiques qui bénéficieront directement aux travailleuses et aux travailleurs.
« Pour les travailleuses et les travailleurs, participer au processus politique n’est pas facultatif, car si nous ne sommes pas à la table, nous sommes au menu, a déclaré la directrice de la région de l’Atlantique d’Unifor, Jennifer Murray. On adopte trop souvent des politiques qui favorisent les patrons et les propriétaires et ce, parce que ces derniers parlent aux politicienne et politiciens s et aident leurs amis à se faire élire. Si nous voulons du changement, nous devons le provoquer. »
Le 14 novembre, Mme Murray s’est jointe à des membres pour faire du porte-à-porte à Halifax. Le 21 novembre, Josh Coles, directeur de l'’action politique et de la mobilisation des membres d’Unifor, se joindra à elle à Sydney, en Nouvelle-Écosse, pour soutenir la candidate du NSNDP, Kendra Coombes, lors d’une opération de démarchage par des bénévoles d’Unifor.
« Pendant que les membres d’Unifor étaient en grève et que leurs patrons confiaient immédiatement leurs emplois à des briseurs de grève non formés, Kendra était à nos côtés pour dénoncer cette irresponsabilité et mettre en évidence les dangers. Elle a ensuite présenté une législation anti-briseurs de grève qui reflétait celle du gouvernement fédéral, a indiqué Mme Murray. C’est le genre de mesures favorables aux travailleuses et aux travailleurs que nous ne voyons pas chez les autres partis. Par conséquent, nous avons besoin de Kendra et davantage de personnes comme elle au sein du corps législatif pour proposer des politiques centrées sur les travailleuses et les travailleurs et lutter pour qu’elles soient adoptées. »
De nombreux événements sont prévus au Cap-Breton et dans la municipalité régionale de Halifax avant le scrutin du 26 novembre. Vous les trouverez à l’adresse ns.uniforvotes.ca. L’ensemble des membres, leurs amies et amis ainsi que les membres de leurs familles sont les bienvenus!
Les membres en Nouvelle-Écosse ont reçu des courriels, des messages texte, des appels téléphoniques et même des visites pour les encourager à lire les politiques du parti et à rechercher des initiatives qui renforcent les soins de santé publique, contribuent à l’adoption d’ une législation anti-briseurs de grève, facilitent l’accréditation Sceau rouge pour les travailleuses et travailleurs des métiers spécialisés et font en sorte que leur vie, et celle de leurs familles, soit plus abordable.
Le syndicat préconise une participation active à tous les aspects du processus politique afin de prévenir, de corriger et d’abolir les déséquilibres anti-travailleurs dans tous les domaines, des lois sur la santé et la sécurité aux règles de l’assurance-emploi, en passant par les minima pour les heures supplémentaires, le salaire minimum, les indemnités de licenciement obligatoires et bien d’autres choses encore.
« Les femmes et les hommes politiques que nous élisons influencent grandement la manière dont les employeurs sont autorisés à nous traiter et à nous rémunérer, a affirmé Mme Murray. Nous avons le pouvoir de les élire et de les destituer. Ne gaspillons pas ce pouvoir. »
Pour obtenir une liste des activités de démarchage des bénévoles d’Unifor et pour répondre à l’appel, visitez le site ns.uniforvotes.ca/events.
