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TORONTO – Les modifications à la Loi sur les ambulances proposées par le ministère de la Santé de l’Ontario pour employer du personnel infirmier, des médecins et des inhalothérapeutes, en plus des ambulanciers paramédicaux à bord des ambulances aériennes d’Ornge, n’amélioreront pas la situation pour les patients de la province.
« Les ambulanciers paramédicaux en soins intensifs sont des professionnels de la santé hautement qualifiés qui ont été poussés au bord du précipice par leur travail et le plafond salarial de ce gouvernement, a indiqué Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Bien sûr, il y a des pénuries de personnel, mais la solution consiste à améliorer les conditions de travail, et non à réduire les normes de soins pour la population ontarienne des régions rurales. Les hôpitaux ont besoin de médecins et de personnel infirmier, mais la pénurie de personnel y est également très répandue. Les modifications proposées priveront les communautés de services d’urgence facilement accessibles. »
Le ministère de la Santé de l’Ontario a présenté une proposition visant à apporter des modifications à la Loi sur les ambulances de 1990. Ces modifications permettraient les configurations d’équipage mixte à bord des appareils d’Ornge pour répondre aux problèmes de recrutement et de maintien en poste des ambulanciers paramédicaux.
« Le système de soins de santé de l’Ontario est sur le point de s’effondrer, et les modifications proposées à la Loi sur les ambulances ne feront qu’exacerber le problème, a déclaré Naureen Rizvi, directrice de la région de l’Ontario d’Unifor. Cet enjeu découle directement du projet de loi 124. Les ambulanciers paramédicaux d’Ornge occupent des emplois stressants dans des communautés rurales et éloignées, isolés de leur famille. Plutôt que de reconnaître le problème, le gouvernement de l’Ontario leur a offert une hausse salariale de 1 %. »
Le syndicat estime que la pratique actuelle d’Ornge d’avoir recours à deux ambulanciers paramédicaux en soins intensifs offre les meilleurs résultats pour les patients et représente la meilleure valeur pour les contribuables ontariens. Ornge a rejeté toutes les propositions du syndicat en matière de recrutement et de maintien en poste au cours des dernières années.
Unifor présentera un mémoire au ministère de la Santé soulignant d’autres inquiétudes quant aux enjeux de recrutement et de maintien en poste à Ornge et offrant des solutions à cet égard.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour organiser une entrevue par téléphone, FaceTime, Zoom ou Skype ou obtenir de plus amples renseignements, communiquez avec Hamid Osman, représentant aux communications d’Unifor, à l’adresse @email ou au 647 448-2823 (tél. mobile).
