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STONEY CREEK (ONT.)— Les membres d’Unifor à Waste Management Canada Corp. (WM) ont ratifié aujourd’hui une nouvelle convention collective de trois ans, mettant ainsi fin à une grève de près d’un mois.
“« Nous sommes fiers de nos membres qui ont lutté pour un environnement de travail plus sain, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne.
Les travailleuses et travailleurs de WM fournissent des services de gestion des déchets qualifiés et cruciaux dans la région du sud-ouest de l’Ontario, et ils sont prêts à reprendre le travail et à servir leurs communautés. »
Le nouveau contrat de travail sur lequel les membres de la section locale 4268 d’Unifor se sont prononcés le 28 mai 2024 aborde les enjeux clés au cœur de la grève, notamment les heures supplémentaires obligatoires et un meilleur équilibre entre le travail et la vie personnelle.
L’entreprise a également accepté de rencontrer le syndicat dans un délai de six mois pour discuter de la mise en place d’une semaine de travail de quatre jours.
Les autres gains comprennent des augmentations salariales de 1,90 $ l’heure la première année, de 1,25 $ l’heure la deuxième année et de 1,15 $ l’heure la troisième année, ce qui correspond à la valeur actuelle du marché pour les travailleuses et travailleurs dans ce secteur sensible à la sécurité. Les chefs d’équipe bénéficieront d’une augmentation de 0,50 $ l’heure. Tous les membres recevront une prime à la signature de 300 $.
« Notre comité a travaillé d’arrache-pied pour établir des paramètres relatifs aux demandes d’heures supplémentaires obligatoires qui reflètent les besoins de nos membres en matière d’équilibre entre le travail et la vie personnelle, a déclaré Debbie Montgomery, présidente de la section locale 4268.
Nous savons tous que l’équilibre entre le travail et la vie personnelle est important non seulement pour la vitalité de la main-d’œuvre, mais qu’il contribue également au bien-être des familles des travailleuses et travailleurs, ainsi qu’à leur santé mentale. »
Les 60 membres d’Unifor de la section locale 4268 ont entamé un mouvement de grève le 2 mai 2024, les principaux problèmes étant les heures supplémentaires obligatoires, l’absence d’équilibre entre le travail et la vie personnelle et les salaires.
Les membres travaillent à WM comme chauffeuses et chauffeurs, mécaniciennes et mécaniciens, ainsi que techniciennes et techniciens, offrant des services commerciaux aux entreprises de Stoney Creek, de Hamilton, de Niagara, de Brantford et des régions avoisinantes. Ils ne fournissent pas de services résidentiels.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Jenny Yuen, représentante nationale aux communications d’Unifor, à l’adresse @email ou au 416-938-6157.
