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Des travailleuses et travailleurs des soins de santé, des membres de la section locale 598 d’Unifor ainsi que des sympathisantes et sympathisants de la communauté se sont rassemblés devant Jarlette Health Services à Midland, en Ontario, pour réclamer des salaires équitables et le retour de l’employeur à la table de négociation afin d’en venir à une entente pour une convention collective.
« Ces travailleuses et travailleurs sont sans convention collective depuis plus d’un an et il est temps que les choses changent, a déclaré Samia Hashi, directrice de la région de l’Ontario d’Unifor. Pour maintenir la continuité des soins, l’établissement s’est appuyé sur une agence contractuelle pour confier en sous-traitance le travail des infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés, ce qui compromet la qualité des soins et déstabilise la main-d’œuvre. Nos membres méritent mieux. »
Lors du rassemblement, des participantes et participants venus d’aussi loin que Sudbury au Nord ont manifesté leur solidarité et leur frustration face à l’incapacité de l’employeur à négocier une convention collective depuis décembre 2022 et à l’absence d’augmentations salariales depuis janvier 2022.
« La dépendance des employeurs à l’égard des infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés d’agences a suscité des inquiétudes parmi les familles de la communauté, qui s’inquiètent des répercussions sur la qualité des soins que reçoivent leurs proches, a déclaré le président de la section locale 598, Eric Boulay. Nous sommes ici aujourd’hui pour défendre nos travailleuses et travailleurs en soins de longue durée qui méritent des salaires équitables et le respect. Leur travail acharné et leur dévouement devraient être reconnus et récompensés. »
Le syndicat continuera à faire pression sur Jarlette Health Services pour qu’ils négocient une entente équitable pour les employées et employés de l’Elizabeth Centre.
