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Unifor est ravi que James Dorsey, c.r., soit le médiateur-arbitre nommé pour régler les difficultés découlant de la mise en œuvre du projet de loi 1 du gouvernement néo-écossais et de son incidence sur les professionnels de la santé, leur représentation syndicale et leurs conventions collectives.
La nomination de M. Dorsey avait été recommandée par les quatre syndicats du secteur de la santé, soit Unifor, le SCFP, la NSNU et le NSGEU, et approuvée par les autorités sanitaires de la Nouvelle-Écosse.
« Le fait que nous ayons réussi à nous entendre rapidement avec l’employeur quant à la sélection d’un arbitre démontre que les syndicats et les autorités sanitaires peuvent travailler ensemble, même si nous affirmons, et continuerons d’affirmer, que le projet de loi 1 est anticonstitutionnel et viole les droits de nos membres garantis par la Charte », a déclaré Lana Payne, directrice de la région de l’Atlantique, Unifor.
Entre autres, le projet de loi 1 ferait passer le nombre d’unités de négociation de 50 à 4 dans le secteur de la santé de la Nouvelle-Écosse. Si la médiation ne règle pas la situation, M. Dorsey sera habilité à imposer un règlement quant à la représentation syndicale des travailleuses et travailleurs. Auparavant, M. Dorsey, qui possède 37 ans d’expérience de l’arbitrage, a été désigné pour gérer la fusion des autorités sanitaires en Colombie-Britannique.
