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Les membres de PepsiCo Canada Aliments, qui exploite l’usine de fabrication de Quaker Oats à Peterborough, en Ontario, ont ratifié un nouveau contrat de travail de trois ans.
« Félicitations au comité de négociation, qui a lutté pour obtenir une convention collective répondant aux besoins des membres, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne.
Alors que nous sommes aux prises avec une crise du coût de la vie, l’équité doit régner en matière d’accès aux salaires et aux avantages sociaux, qu’il s’agisse de membres du personnel nouvellement recrutés ou de travailleuses et travailleurs retraités, et je suis fière que le syndicat ait réussi à obtenir gain de cause. »
Les principales avancées concernent les salaires, la réduction du temps nécessaire pour obtenir le taux d’augmentation de la rémunération de six à quatre ans immédiatement et à trois ans la dernière année, ainsi que l’augmentation du coefficient multiplicateur du régime de retraite à prestations déterminées. La nouvelle convention collective prévoit également des améliorations aux avantages sociaux et aux primes de poste, des libellés sur la santé et la sécurité, un raccourcissement de la clause crépusculaire et des libellés sur la santé mentale pour la première fois dans une convention collective.
Exploitée par PepsiCo Canada Aliments, la marque Quaker est présente depuis plus de 130 ans au Canada. Elle propose de tout, du gruau chaud aux céréales froides, en passant par les barres tendres, collations en portion contrôlée ainsi que les mélanges à cuisson, et les mélanges à crêpes de Pearl Milling Company.
La section locale 1996 compte 440 membres qui travaillent à l’usine de Peterborough.
« Ce contrat de travail contribuera à créer des conditions plus équitables pour nos membres, alors que nous devons continuer de composer avec l’inflation et le coût de la vie élevé, a déclaré Steve Doherty, président de la section locale 1996 d’Unifor.
Notre équipe de négociation a lutté avec acharnement et nous sommes fiers de cette entente qui ne comprend aucune concession. C’est un pas dans la bonne direction. Nos membres sont fiers du travail qu’ils accomplissent, étant donné que nous produisons les produits d’un segment important de l’alimentation des Canadiennes et Canadiens. »
