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TORONTO- Le vendredi 4 novembre 2022, les membres d'Unifor s’uniront pour soutenir les travailleuses et les travailleurs de l’éducation dans leurs revendications contractuelles et leur droit de grève, à la suite de l’adoption déplorable du projet de loi 28 à l’Assemblée législative de l’Ontario.
« Nous nous opposerons directement à cette action injuste du gouvernement. Le gouvernement de l’Ontario a fait preuve d'un mépris total pour les droits des travailleuses et des travailleurs en utilisant de manière préemptive la disposition de dérogation pour refuser de négocier, interdire la grève et imposer un contrat de travail. Unifor restera solidaire des travailleuses et travailleurs de l'éducation du SCFP jusqu'à ce qu'une entente équitable ait été négociée », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor.
Le jeudi 3 novembre 2022, Unifor a communiqué avec ses sections locales comptant des membres de conseils scolaires pour leur demander de respecter les piquets de grève, ajoutant qu'il soutiendrait les personnes risquant une perte de salaire ou des mesures disciplinaires. Les négociations du SCFP touchent directement 800 membres d’Unifor dans 4 conseils scolaires de la province.
« Nos membres côtoient les membres du SCFP au quotidien, et il est inadmissible que nous franchissions les lignes de piquetage pendant cette attaque sans précédent contre les droits de négociation collective. Nous respectons les lignes de piquetage et demandons une entente équitable pour les membres du SCFP partout en Ontario », a poursuivi Mme Payne.
Le syndicat encourage ses 163 000 membres en Ontario à se joindre aux piquets de grève des travailleuses et travailleurs du secteur de l’éducation du SCFP dans les différentes communautés de la province. Les sections locales de l'ensemble de l'Ontario se sont réunies pour un appel jeudi après-midi afin de discuter des mesures de piquetage.
« Le gouvernement Ford gruge rapidement les droits des travailleuses et travailleurs en Ontario depuis sa première élection en 2018. D’abord il a annulé les améliorations qui avaient été apportées au droit du travail, puis il s’est attaqué aux droits de négociation collective avec le projet de loi 124, et maintenant, il veut abolir le droit fondamental de grève d'une façon sans précédent au Canada », a déclaré Naureen Rizvi, directrice régionale d’Unifor en Ontario. Messieurs Ford et Lecce doivent immédiatement révoquer ce projet de loi avant qu’ils ne détruisent à tout jamais les droits des travailleuses et travailleuses protégés par la Charte. »
Mesdames Rizvi et Payne se joindront aux lignes de piquetage du Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario (CSCSO) du SCFP à Queen's Park vendredi matin.
Les membres d’Unifor peuvent montrer leur soutien aux travailleuses et travailleurs de l’éducation du SCFP-Ontario en participant aux lignes de piquetage le vendredi 4 novembre. Le localisateur de ligne de piquetage du SCFP-Ontario et d’autres ressources sont offertes sur le site Web d’Unifor.
Les travailleuses et travailleurs de l’éducation en Ontario gagnent en moyenne 39 000 $, 84 % d’entre eux gagnent moins de 50 000 $ par année, et plus de la moitié d’entre eux occupent un autre emploi pour survivre. Les travailleuses et travailleurs de l’éducation ont subi une baisse de salaire de 11 % de 2012 à 2021 par des gels de salaires et des restrictions salariales imposés par la législation provinciale.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie, dont 800 travailleuses et travailleurs des conseils scolaires publics et catholiques de l’Ontario. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour toute demande de renseignements des médias ou organiser une entrevue par Skype, Zoom ou FaceTime, communiquez avec Sarah McCue, représentante aux communications d’Unifor, à l’adresse @email ou au numéro 416 458-3307 (tél. mobile).
