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BRAMPTON- L’annonce inattendue faite aujourd’hui par Stellantis d’une interruption temporaire des travaux sur la Jeep Compass de nouvelle génération, y compris les activités à l’usine d’assemblage de Brampton, suscite de vives inquiétudes selon Unifor.
« L’entreprise a assuré au syndicat que les plans de production de véhicules sont toujours en place pour Brampton, mais cette annonce survient à un moment de tension, ce qui soulève de très sérieuses inquiétudes pour les membres d’Unifor, tant dans l’usine qui effectue les travaux de réoutillage que pour les membres qui sont mis à pied », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
« Le chaos et l’incertitude qui règnent dans l’industrie automobile nord-américaine, constamment menacée par les tarifs douaniers et le démantèlement des réglementations sur les véhicules électriques aux États-Unis, ont des répercussions en temps réel sur les travailleuses et les travailleurs, ainsi que sur les décisions des entreprises. Notre syndicat a affirmé dès le départ que ces menaces mettaient également en péril notre économie et les emplois canadiens. »
Selon les modalités de la convention collective Unifor-Stellantis de 2023, et avec le soutien des gouvernements fédéral et de l’Ontario, l’usine d’assemblage de Brampton est en cours de réoutillage pour construire des véhicules électriques et à essence de nouvelle génération pour la marque Jeep de l’entreprise. Une fois les travaux terminés, l’usine de Brampton, qui employait environ 3 000 travailleuses et travailleurs, devrait retrouver sa pleine capacité et ses trois équipes de travail.
« Nos membres du secteur de l’automobile comprennent les hauts et les bas de l’industrie, de sorte qu’un retard n’est pas inhabituel, a précisé Mme Payne. Toutefois, les circonstances actuelles ne sont pas ordinaires et, en raison des menaces et du chaos qui règnent, nous comprenons que les inquiétudes de nos membres se multiplient en ce moment. Et ce, en toute légitimité. Je tiens à rappeler à tous et à toutes que Stellantis s’est engagée contractuellement dans ce programme de véhicules, et nous attendons de l’entreprise qu’elle respecte ses engagements envers nos membres et envers les gouvernements du Canada et de l’Ontario. »
Lors des négociations de la convention collective de 2023, le syndicat et l’entreprise ont convenu de renforcer les mesures de soutien au revenu pour les travailleuses et travailleurs de l’usine, certains risquant une période de mise à pied pendant le réoutillage pouvant durer jusqu’à deux ans. La pause temporaire annoncée aujourd’hui remet en question ce calendrier.
« Nous sommes convaincus que la production de véhicules se poursuivra à Brampton, mais il nous semble trop optimiste de penser que notre date de démarrage de la production au quatrième trimestre 2025 soit maintenue, a indiqué Vito Beato, président de la section locale 1285. Nous devons être transparents sur ces délais et nous assurer que nos membres seront protégés contre tout changement susceptible d’affecter la sécurité de leurs revenus. »
Un report du démarrage à Brampton aurait des répercussions négatives sur les entreprises locales de fournisseurs de pièces liées à la production de véhicules, y compris sur des milliers de travailleuses et travailleurs syndiqués et non syndiqués.
Unifor représente plus de 8 000 membres dans les installations de Stellantis au Canada, y compris l’usine d’assemblage de Windsor, l’usine d’assemblage de Brampton, l’usine de moulage d’Etobicoke, le centre de distribution de pièces de Red Deer et de Mississauga.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et pour leurs droits, lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour les demandes de renseignements des médias ou pour organiser une entrevue sur FaceTime, Zoom ou Skype, veuillez communiquer avec Kathleen O’Keefe , directrice du Service des communications d’Unifor, à@email ou au 416 896-3303 (tél. mobile).
