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Montréal – Unifor, le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, a présenté aujourd'hui la vision du syndicat pour assurer le développement du secteur aérospatial.   

Dévoilée par Lana Payne, présidente nationale d'Unifor et Daniel Cloutier, directeur québécois d'Unifor, l’initiative a pour but de faire connaître les priorités d’action du syndicat en matière de développement industriel et de la main-d’œuvre alors que le secteur peine à retrouver son élan depuis la fin de la pandémie. 

OTTAWA— Unifor se réjouit de voir que le projet de loi S-244, Loi modifiant la Loi sur le ministère de l’Emploi et du Développement social et la Loi sur l’assurance-emploi, a été déposé à la Chambre des communes aujourd’hui.

Unifor a rassemblé des expertes et experts, des dirigeantes et dirigeants syndicats ainsi que des membres de la base du syndicat afin d'élaborer une stratégie définie par les travailleuses et les travailleurs pour le secteur canadien de l'aérospatiale. Consultez le plan ici : www.aerounifor.ca

Le 30 septembre marque la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, une commémoration qui rend hommage aux survivants des pensionnats autochtones et évoque le souvenir de ceux et celles qui ne sont pas rentrés chez eux. Connue sous le nom de Journée du chandail orange, cette journée tire son nom de l’histoire de Phyllis (Jack) Webstad, dont le chandail orange - un cadeau de sa grand-mère - a été confisqué lors de son premier jour dans un pensionnat en 1973.

Le 1er octobre, Unifor célèbre la Journée internationale des personnes âgées. Le thème retenu cette année par les Nations Unies est « Vieillir dans la dignité » : L’importance de renforcer les systèmes de soins et de soutien aux personnes âgées dans le monde.

Les membres et les sections locales d’Unifor de partout au pays s’apprêtent à célébrer le Conseil canadien, qui se déroulera du 27 au 29 septembre au Palais des congrès de Montréal.

« Nous sommes très enthousiastes à l’idée de mettre en valeur le pouvoir et la solidarité des travailleuses et travailleurs et toutes les victoires remportées dans notre syndicat l’année dernière, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne. 

MONTRÉAL - Unifor invite les représentantes et représentants des médias à une conférence de presse pour dévoiler sa nouvelle politique en matière d’aérospatiale. Cette politique présente la vision d’Unifor pour le secteur aérospatial et propose plusieurs recommandations de politique industrielle afin de répondre aux défis actuels et futurs identifiés dans l’industrie.

INGERSOLL – Les membres d’Unifor qui travaillent à l’usine de montage CAMI et à l’usine d’assemblage de batteries de GM ont conclu une nouvelle convention collective avec l’entreprise qui prévoit d’importantes hausses salariales, réitère les gains considérables qu’a obtenus Unifor dans le cadre des négociations de l’entente type avec les trois grands constructeurs automobiles de Detroit, et élimine un retard salarial historique par rapport à leurs homologues d’autres usines canadiennes de GM.

La Journée internationale du droit à l’information, qui a lieu le 28 septembre, est une initiative mondiale qui met en lumière le rôle que jouent les journalistes dans la diffusion de nouvelles et d’informations fiables. 

Cette année, elle attirera également l'attention sur les turbulences et les menaces qui pèsent sur l’industrie et qui portent atteinte aux citoyens et à la démocratie dans le monde entier. 

Regardez l’allocution de la présidente nationale d’Unifor Lana Payne devant le Comité permanent du commerce international aujourd’hui dans laquelle elle lance un appel pour des mesures audacieuses afin de protéger les emplois dans le secteur canadien de la production de véhicules électriques contre la concurrence de la Chine qui exploite ses travailleuses et travailleurs, et nuit aux pratiques commerciales équitables.

Le 23 septembre 2024 - VANCOUVER — Des dirigeantes et dirigeants d’Unifor, du Syndicat des Métallos et des Travailleurs et travailleuses des secteurs public et privé du Canada ont rencontré la semaine dernière des responsables d’Iskum Investments (Iskum) pour discuter d'une collaboration plus étroite en vue d’apporter à une industrie forestière imprévisible des changements susceptibles de créer des emplois durables et stables dans le secteur forestier et de contribuer à renforcer les communautés forestières.

Bonjour à toutes et à tous les membres,

Cette semaine, les comités de négociation de la section locale 100 et du conseil 4000 d’Unifor ont officiellement ouvert les négociations avec le CN. 

Ces premières discussions marquent le début d’un processus de négociation crucial pour plus de 3 600 membres à travers le pays.

MONTRÉAL –

À la suite de plusieurs mois de grève et une résistance déterminée face à l’employeur, les membres d’Unifor travaillant chez Viterra ont voté à 78 % en faveur de l’entente présentée jeudi soir en assemblée, mettant ainsi fin au conflit de travail.   

INGERSOLL - Unifor prolonge la date butoir des négociations avec General Motors (GM) au nom des membres de la section locale 88 d’Unifor employés à l’usine d’assemblage CAMI et à l’usine d’assemblage de batteries à Ingersoll, en Ontario, au-delà de la date de fin de la convention actuelle, fixée à 22 h 59 aujourd’hui. 

INGERSOLL - Unifor a conclu une convention collective provisoire avec General Motors qui couvre plus de 1 300 membres des usines d’assemblage CAMI et d’assemblage de batteries de l’entreprise à Ingersoll, en Ontario.

VANCOUVER  — Les travailleuses et travailleurs forestiers de la Colombie-Britannique prendront part à la conférence de l’Union des municipalités de la C.-B. dans le cadre d’une campagne visant à consolider et à protéger des emplois bien rémunérés dans l’industrie forestière.

Les membres d’Unifor et leurs sympathisants se sont ralliés à l’AFPC et à une délégation de travailleuses et travailleurs en lock-out de Vidéotron, en provenance de Gatineau, à Best Theratronics, une installation nucléaire de Kanata qui fabrique de l’équipement médical. 

Notre syndicat est de plus en plus exaspéré par le refus du propriétaire de l’entreprise de négocier une nouvelle convention collective. 

Même si le secteur des médias compose encore avec des pertes d’emplois, des compressions et des fermetures, la 30e édition annuelle du Conseil des médias d’Unifor, qui s’est déroulée du 13 au 15 septembre, à Port Elgin, en Ontario, a laissé entrevoir un avenir plein d’espoir où les journalistes et les travailleuses et travailleurs des médias continueront de se battre pour leur travail. 

SCARBOROUGH, Ontario – Les 180 membres de la section locale 303 d’Unifor ont déclenché une grève le 14 septembre à minuit et une minute, après le refus de leur employeur de négocier des améliorations suffisantes pour les salaires et les avantages sociaux. 

HALIFAX – Dans un geste historique, le gouvernement de la Nouvelle-Écosse a joué un rôle de chef de file dans la sensibilisation et la prévention de la violence entre partenaires intimes en qualifiant cette violence d’épidémie. L’adoption d’une loi le jour même où elle a été déposée est une démonstration à la fois symbolique et tangible de la capacité du gouvernement à se concentrer pleinement sur la protection et le soutien des Néo-Écossaises et Néo-Écossais.

Monsieur Ian Edwards
Chef de la direction d’AtkinsRéalis 
 

Objet : Relation entre la section locale 7474 de SPEA-Unifor et AtkinsRéalis

Monsieur,

HALIFAX – Les membres du secteur des soins de santé qui travaillent pour Nova Scotia Health (NSH) et l’IWK Health Center ont voté aujourd’hui à 79 % en faveur de l’entente de principe qui leur a été présentée par leur comité de négociation.

TORONTO – Les travailleuses et travailleurs de l’entrepôt de Walmart à Mississauga ont voté en faveur de l’adhésion à Unifor, le plus grand syndicat du secteur privé au Canada. Il s’agit du premier entrepôt de Walmart à se syndiquer au Canada.

La nouvelle convention triennale prévoit des améliorations significatives en matière de salaires, d’avantages sociaux (y compris les vacances), de santé et de sécurité, une nouvelle procédure de règlement des griefs, un congé de formation rémunéré et la création de postes d’intervenante auprès des femmes et d’intervenante ou d’intervenant en justice raciale. 

Unifor comprend que les sections locales sont profondément investies dans les systèmes de griefs et d’arbitrage afin de représenter leurs membres. Ce processus comprend un travail de recherche ainsi que l’accès à des bases de données qui contribuent à accroître les coûts.

Kanata, ONT. – Unifor a prévu un rassemblement de solidarité demain, le 11 septembre, devant Best Theratronics, une usine nucléaire de Kanata qui fabrique de l’équipement médical. La frustration du syndicat ne cesse d’augmenter face au refus du propriétaire de l’entreprise de négocier une nouvelle convention collective. 

VICTORIA — Les salaires augmenteront d’au moins 16,3 % au cours des trois prochaines années grâce à la nouvelle convention collective ratifiée ce soir par les membres de la section locale 114 d’Unifor qui travaillent à l’hôtel Grand Pacific.

« Les membres d’Unifor rehaussent la norme dans le secteur hôtelier, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne. Nous poursuivre sur notre lancée en nous appuyant sur les gains réalisés par la section locale 114 à l’hôtel Grand Pacific. »

INGERSOLL— Les négociations de la convention cadre entre Unifor et General Motors ont commencé, aujourd’hui, au nom des membres de la section locale 88 employés à l’usine d’assemblage CAMI et à l’usine d’assemblage de batteries d’Ingersoll, en Ontario.