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Fin de la grève chez Enbridge Gas après que les travailleuses et travailleurs aient ratifié une nouvelle entente

CAMBRIDGE – Les membres de la section locale 999 d’Unifor travaillant dans les installations de stockage, de transport et d’exploitation d’Enbridge Gas ont ratifié une nouvelle convention collective.

« Nos membres ont fait preuve d’unité et d’une grande détermination dans leurs efforts pour conclure une convention collective juste et équitable », a déclaré Jeff Gray, président de la section locale 999.

Unifor applaudit la nomination d’un médiateur spécial dans le conflit Sea to Sky

VANCOUVER — Après le tout dernier rejet de l’offre de l’employeur par les membres de la section locale 114 d’Unifor, les parties ont convenu de nommer Vince Ready comme médiateur spécial.

« Après deux ans de négociations et de séances infructueuses avec un médiateur, un processus plus structuré est manifestement de mise », a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région ouest d’Unifor. « Il nous tarde de présenter nos arguments au médiateur concernant le coût élevé de la vie et les disparités salariales. »

Sondage d’Unifor : les journalistes victimes d’un harcèlement croissant

TORONTO – Un sondage mené auprès des journalistes et des travailleuses et travailleurs des médias membres d’Unifor révèle des niveaux élevés de harcèlement en ligne et en personne au travail, et le problème ne fait que s’aggraver.

« Les résultats de ce sondage sont tout simplement dévastateurs, a déclaré Lana Payne, secrétaire-trésorière nationale d’Unifor, elle-même ancienne journaliste.

Accord de principe dans les négociations à Sea to Sky

VANCOUVER— Aujourd’hui, au terme d’une séance de négociation médiatisée, le comité de négociation de la section locale 114 d’Unifor a signé un accord de principe avec PW Transit, l’entrepreneur tiers de B.C. Transit.

Unifor lance un site Web pour aider les journalistes victimes de harcèlement

TORONTO – Devant le harcèlement en ligne croissant à l’égard des journalistes et des travailleuses et travailleurs des médias, aggravé par la polarisation politique et l’anonymat des médias sociaux, Unifor lance un nouveau site Web pour aider les journalistes et les travailleuses et travailleurs des médias à obtenir l’aide dont ils ont besoin lorsqu’ils en ont besoin.

Les membres de la section locale 999 d’Unifor en grève chez Enbridge Gas

TORONTO – La rémunération inadéquate offerte par un employeur rentable a poussé les membres de la section locale 999 d’Unifor à déclencher une grève légale à 0 h 01 le 25 mai 2022.

« Nous refusons de laisser l’inflation ronger nos salaires, a déclaré Jeff Gray, président de la section locale 999. Nous sommes prêts à négocier une résolution, mais elle doit garantir la protection de nos salaires. »

Les travailleurs de GardaWorld à l’aéroport de Calgary rejoignent Unifor

CALGARY – Les travailleurs de GardaWorld à l’aéroport de Calgary ont voté massivement pour rejoindre le plus grand syndicat du secteur privé du Canada, tard jeudi soir.

« Nous sommes ravis d’accueillir les travailleurs de GardaWorld dans la famille Unifor, a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest chez Unifor. Unifor est déterminée à améliorer les conditions de travail et à assurer une représentation experte lors des négociations. »

L’entente de principe entre le syndicat Unifor et Produits forestiers Résolu est ratifiée

MONTRÉAL – L’entente de principe conclue la fin de semaine dernière a été ratifiée par les membres du syndicat Unifor qui travaillent dans les usines papetières de Produits forestiers Résolu dans une proportion de 89,5 %.

« Le résultat démontre bien que l’entente répond aux attentes de nos membres qui étaient assez importantes pour cette ronde de négociation. Et le plus important, c’est que les nombreux gains consentis vont aider à attirer et maintenir la main-d’œuvre dont l’industrie a besoin », a commenté Renaud Gagné, directeur québécois d’Unifor.

Jason Kenney ne manquera pas aux travailleuses et travailleurs

EDMONTON — Après la démission surprise de Jason Kenney, les travailleuses et travailleurs de l’Alberta sont impatients d’aller de l’avant pour élire un nouveau premier ministre qui défendra leurs droits et créera une province plus égalitaire, déclare Unifor.

PW Transit consent enfin à poursuivre la médiation

WHISTLER — Unifor se réjouit que l’employeur ait consenti à rencontrer à nouveau un médiateur pour négocier une fin au conflit de travail qui dure depuis 15 semaines chez PW Transit à Squamish, Whistler et Pemberton.

« Ce différend va être résolu par la médiation dans un contexte de libre négociation collective », a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor. « Il nous tarde de retourner à la table des négociations et d’identifier une issue dans les plus brefs délais. »

La nouvelle convention offre des hausses salariales et des avantages sociaux novateurs aux travailleuses et travailleurs à temps partiel des entrepôts de Métro

TORONTO—Les membres d’Unifor des centres de distribution de Métro ont voté massivement en faveur d’une nouvelle convention collective qui prévoit des hausses salariales substantielles et un régime d’assurance-médicaments révolutionnaire pour 225 travailleuses et travailleurs à temps plein.

« Nous sommes ravis de dire que cette convention collective reconnaît le travail et l’engagement qu’apportent ces employés au succès de la chaîne Métro », a déclaré Naureen Rizvi, directrice de la région de l’Ontario d’Unifor.

Des syndicats lancent une campagne demandant au gouvernement du Canada le rapatriement immédiat des Canadiens emprisonnés illégalement en République dominicaine

TORONTO – L’Association des pilotes de ligne internationale (ALPA), le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) et Unifor lancent une campagne publique pour demander au gouvernement du Canada le rapatriement immédiat des cinq Canadiens qui ont été illégalement emprisonnés en République dominicaine après avoir signalé un crime dans lequel ils n’étaient pas impliqués.

Ces délais douaniers qui pénalisent les pilotes

TORONTO – Les pilotes s’opposent à une nouvelle politique de Sunwing Airlines selon laquelle ils ne seraient plus rémunérés si les vols étaient immobilisés sur le tarmac en raison de longues files d’attente aux douanes de l’aéroport.

« Une fois à bord, les pilotes sont au travail et ils doivent être payés », a déclaré Scott Doherty, adjoint exécutif du président national d’Unifor.

Augmentation des salaires et des heures garanties dans la nouvelle convention des chauffeurs de bus scolaires

TORONTO– Dans une nouvelle convention collective de trois ans avec Stock Transportation, les chauffeurs d’autobus scolaires membres d’Unifor ont réalisé des gains en termes de salaires et d’heures garanties.  

« Cette nouvelle entente répond aux grandes priorités de nos chauffeurs, notamment les salaires, le temps payé pour les tâches avant et après le voyage et un horaire plus équitable », a déclaré Naureen Rizvi, directrice de la région de l’Ontario d’Unifor.

Unifor recommande à la Saskatchewan d’accélérer l’adoption du salaire minimum à 15 $

REGINA—Unifor a renouvelé son appel au gouvernement de la Saskatchewan pour l’augmentation immédiate du salaire minimum à au moins 15 $ l’heure à l’instar de la province voisine, l’Alberta.

« Le premier ministre Scott Moe maintien le salaire minimum à un bas niveau de façon artificielle, a affirmé Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor. Il y a quelque chose qui cloche lorsqu’une personne travaillant à temps plein au salaire minimum n’est pas en mesure de sortir du seuil de la pauvreté. »