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ST. JOHN’S – Unifor est profondément préoccupé après avoir appris que le propriétaire du journal Atlantic SaltWire Network Inc. s’est placé hier sous la protection de la loi sur les créanciers. Un fonds de placement privé a également affirmé qu’après des années de mauvaise gestion, l’entreprise lui devait quelque 33 millions de dollars sur un total de 94 millions de dollars de dettes.

VICTORIA — Des travailleuses et travailleurs forestiers de la base, des dirigeantes et dirigeants syndicaux, des responsables de politiques et des gens du milieu de la recherche se sont réunis pour trouver des solutions à la crise qui sévit dans l’industrie forestière de la Colombie-Britannique, dans le cadre d’un sommet sur les politiques régissant leur secteur, qui s’est tenu le 12 mars à Victoria.

Victoria (Colombie-Britannique) – Alors que les communautés de la province doivent faire face aux conséquences découlant notamment des fermetures d’usines, des pénuries d’approvisionnement en fibres et des enjeux relatifs aux forêts anciennes, les trois principaux syndicats du secteur forestier de la Colombie-Britannique s’unissent pour tenir un sommet sans précédent, ce mardi, à Victoria.

NORTH BAY – La section locale 103 d’Unifor, qui représente les travailleuses et travailleurs d’Ontario Northland, a conclu une entente de principe.

NORTH BAY - Les travailleuses et travailleurs à la Commission de transport Ontario Northland approchent la date butoir pour le déclenchement d’une grève assortie d’un solide mandat d’action, confirmant ainsi leur détermination à obtenir une convention collective équitable. 

WINDSOR – Les 317 membres de la section locale 195 d’Unifor employés par Jamieson ont ratifié une nouvelle convention collective, mettant ainsi fin à une grève de 34 jours.

WINDSOR – Plus de 600 membres d’Unifor qui travaillent dans les bureaux de Green Shield Canada à Windsor et à Toronto ont déclenché une grève le 1er mars, juste après minuit. 

OTTAWA –Unifor se réjouit du dépôt par le gouvernement fédéral d’un nouveau projet de loi sur l’assurance-médicaments, qui jette les bases d’un régime universel d’assurance-médicaments au Canada.  

HALIFAX – Unifor déplore que l’Autoport du Canadien National (CN) à Halifax ait eu recours à des stratagèmes juridiques pour harceler et intimider les travailleuses et travailleurs engagés dans un mouvement de grève pacifique.

Au premier jour d’une grève légale, l’Autoport d’Halifax a demandé une injonction, accusant faussement les membres de la section locale 100 d’Unifor de bloquer l’accès aux travailleuses et travailleurs de l’Association internationale des débardeurs (AID), une accusation que réfute le syndicat.

HALIFAX – L’Autoport d’Halifax tente de briser la grève en faisant appel à des briseurs de grève, dont certains viennent de l’extérieur de la province, qui traversent la ligne de piquetage légale des membres de la section locale 100 d’Unifor qui ont entrepris un mouvement de grève à 00 h 01 le mardi 27 février 2024.

HALIFAX – La section locale 100 d’Unifor a remis un avis de grève de 48 heures à l’Autoport d’Halifax, se préparant ainsi à lancer un mouvement de grève à compter de 00 h 01 le mardi 27 février.

TORONTO – Unifor se réjouit de l’annonce d’un nouvel accord entre les gouvernements fédéral et ontarien, qui promet d’injecter 3,1 milliards de dollars de financement fédéral dans le système de santé de la province.

WILLIAMS LAKE — Les salaires, les améliorations de la sécurité et la responsabilisation équitable en milieu de travail sont des priorités pour la section locale 3018 d’Unifor, alors que les négociations s’ouvrent avec Taseko ce mois-ci.

TRENTON (Ont.) - Unifor pointe du doigt le manque d’investissement en capital en période de prospérité économique comme étant la cause de la décision de Cascades Containerboard de fermer son usine ici, mettant ainsi plu

TORONTO — Unifor salue la décision rendue aujourd’hui par la Cour d’appel de l’Ontario, venant confirmer la décision de la Cour supérieure de justice de l’Ontario selon laquelle le projet de loi 124 est inconstitutionnel.

TORONTO - Unifor est scandalisé par l'annonce faite aujourd'hui par Bell Canada Entreprises Inc. (BCE Inc.) de supprimer 4 800 emplois représentant 9 % de sa main-d’œuvre touchant 800 membres du syndicat, tout en faisant délibérément passer les actionnaires avant les travailleurs en augmentant les versements de dividendes.

Tous les leaders de l’opposition se joignent au Conseil des syndicats d’hôpitaux de l’Ontario/SCFP, à l’UIES Soins de santé et Unifor pour dire au gouvernement qu’il doit répondre aux préoccupations des travailleuses et des travailleurs afin de protéger la qualité des soins aux patients.

TORONTO—L’Association des spécialistes de la circulation aérienne du Canada (ASCAC) de la section locale 1016 d’Unifor a déposé la semaine dernière
 un avis de différend en vue d’entamer une conciliation après être arrivée à une impasse avec NAV Canada dans le cadre des négociations qui ont débuté en mai de l’année dernière.

COMOX, C.-B.– Les membres de la section locale 114 d’Unifor à Pacific Western Transportation (PWTransit) à Comox Valley et Campbell River, en Colombie-Britannique, sont parvenus à entériner une nouvelle convention collective qui apporte certaines améliorations au système de transport en commun.

« Je félicite le comité de négociation et les membres de s’être montrés fermes à la table des négociations et sur les lignes de piquetage en prenant position pour l’amélioration des transports en commun », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor.

EDMONTON — Selon Unifor, les nouveaux plans de la première ministre de l’Alberta, Danielle Smith, visant à bloquer l’accès aux soins médicaux d’affirmation de genre pour les jeunes de 15 ans et moins est une violation des droits fondamentaux de la personne et causeront des préjudices qui pourraient être évités.

WINDSOR – Les membres de la section locale 195 d’Unifor à l’emploi des Laboratoires Jamieson à Windsor, en Ontario, ont déclenché la grève sur le coup de minuit après avoir rejeté la dernière offre de leur employeur.  

L’action de grève du syndicat découle principalement de différends portant sur les salaires, la durée de la convention quadriennale proposée, les avantages sociaux et la sécurité d’emploi.  

HALIFAX-Unifor insiste pour que Northern Pulp revienne sur sa décision de mettre fin aux droits de rappel au titre de la pension pour les membres de la section locale 440 d’Unifor.

OTTAWA— Unifor demande au Parlement d’accorder la priorité aux mesures visant à résoudre la crise de l’accessibilité financière, de développer de nouvelles stratégies industrielles pour renforcer l’économie et d’accélérer la loi anti-briseurs de grève ainsi que les réformes de l’assurance-emploi qui se font attendre depuis longtemps.

VANCOUVER-Unifor demande que tous les paliers de gouvernement interviennent immédiatement pour soutenir le secteur forestier de l’île de Vancouver suivant l’annonce de Paper Excellence de réduire indéfiniment la production de son usine de pâte à papier de Crofton.

VANCOUVER— Le refus de la Coast Mountain Bus Company (CMBC) de trouver une solution au cours des négociations avec les superviseurs du transport en commun a entraîné deux jours de perte de salaire pour les opératrices et opérateurs des transports en commun et le personnel d’entretien.

REGINA — Alors que les négociations avec SaskTel débutent cette semaine, les sections locales 1-S et 2-S d’Unifor sont déterminées à faire de l’inversion de la tendance à sous-traiter du travail syndiqué l’une de leurs principales priorités.

WINNIPEG—Unifor soutient avec enthousiasme l’annonce selon laquelle le gouvernement manitobain prévoit introduire une législation anti-briseurs de grève et une accréditation syndicale en une seule étape.  

WINNIPEG—Des hausses de salaire, un boni à la signature et des primes de quart sont les points saillants de la nouvelle convention collective ratifiée par les membres de la section locale 144 d’Unifor à la Corporation des alcools et loteries du Manitoba (Manitoba Liquor and Lotteries Corporation).

TORONTO – Unifor accuse FTG Aerospace d’avoir fait appel à des travailleuses et travailleurs de remplacement pendant qu’un conflit de travail est en cours à son usine de Toronto.  

HALIFAX – Unifor salue la décision du gouvernement de la Nouvelle-Écosse d’élargir le régime d’avantages sociaux collectif et le régime de retraite à prestations déterminées aux travailleuses et travailleurs des services de garde d’enfants de la province.