TORONTO – À la suite de votes tenus à d’autres hôtels de Toronto et de Mississauga, 450 autres travailleurs de l’hôtellerie se sont joints à Unifor aujourd’hui, quittant ainsi le syndicat américain qui avait placé leur section locale sous tutelle.
TORONTO – Les employés du réputé hôtel Hyatt Regency au centre-ville de Toronto ont voté pour se joindre à Unifor, ce qui en fait le cinquième hôtel où les travailleurs ont décidé de quitter leur syndicat parent américain qui avait placé leur section locale sous tutelle.
MONTRÉAL, - Le coup d’envoi a été donné à la négociation du contrat modèle dans l’industrie du papier de l’Est du Canada alors que les plus de 120 déléguées et délégués ont choisi Produits forestiers Résolu comme compagnie cible.
TORONTO – Unifor craint que la couverture de l’actualité locale continue de diminuer alors que Global News, propriété de Corus, presque 80 emplois à la grandeur du Canada, dont 69 membres d'Unifor.
TORONTO – Des travailleurs de deux hôtels au centre-ville de Toronto ont voté pour quitter le syndicat américain qui avait congédié leurs dirigeants locaux et saisi leurs actifs, et se sont joints à Unifor, le plus grand syndicat du secteur privé au Canada.
Fort McMurray— Remplacer des centaines d’opérateurs de machinerie lourde par des camions sans conducteur serait une erreur, affirme le syndicat représentant des travailleurs chez Suncor.
« Des opérateurs hautement expérimentés et compétents seront toujours nécessaires dans le secteur de l’extraction des sables bitumineux, c’est une erreur de penser autrement », a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor.
TORONTO – Pour la troisième fois cette semaine, des travailleurs de l’hôtellerie à Toronto ont voté pour se joindre à Unifor et quitter leur syndicat américain qui a congédié les dirigeants de leur section locale et saisi leurs actifs. « Il est vraiment stimulant de voir autant de travailleurs au Canada prendre une position ferme contre les tactiques d’intimidation que nous voyons trop souvent de la part des syndicats américains, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor.
Toronto – Unifor croit qu’il faut intégrer de bonnes pratiques en santé mentale dans tous les lieux de travail afin de mieux comprendre et aider les personnes souffrant d’une maladie mentale.
« La prévention et le soutien aux personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale posent des défis au quotidien auxquels nous devons tous nous attaquer, affirme Jerry Dias, président national d’Unifor. Un climat de travail favorable et un accès aux services d’aide en temps opportun permettent de répondre à ces préoccupations. »
Le 30 janvier 2018 FREDERICTON - Unifor donne une bonne note au budget du Nouveau-Brunswick qui prévoit des investissements stratégiques dans les soins de santé, auprès des personnes âgées, dans les emplois pour les jeunes travailleurs et l’économie, plutôt que d’adopter des mesures d’austérité punitives telles que vues ailleurs dans la région de l’Atlantique. « Les budgets sont une question de choix. Pour Unifor, nous sommes ravis de certains choix faits aujourd’hui, notamment l’attention additionnelle accordée aux emplois et aux stages rémunérés pour les jeunes travailleurs.
TORONTO – Une réunion tenue aujourd’hui à huis clos de syndicats américains ayant des affiliés au Canada montre tout ce qui ne va pas au Congrès du travail du Canada et ce qu’il est devenu, a affirmé Jerry Dias, président national d'Unifor.
« Ils ont convoqué cette réunion parce qu’ils pensent qu’Unifor cherche à leur soutirer leurs membres. Unifor ne cherche pas à attraper quiconque », a souligné Jerry Dias.
Le 29 janvier 2018 TORONTO – Des travailleurs de deux hôtels au centre-ville de Toronto ont voté pour quitter le syndicat américain qui avait congédié leurs dirigeants locaux et saisi leurs actifs, et se sont joints à Unifor, le plus grand syndicat du secteur privé au Canada.
Le 25 janvier 2018 Maitland — La fermeture de la division du fluide frigorigène Suva de la Chemours Canada Company, située à Maitland, qui privera 33 personnes de leur moyen de subsistance, constitue un autre coup dur pour la région de Brockville. « C’est une nouvelle terrible pour Chemours et pour la région, a affirmé Jerry Dias, président national d’Unifor. Quand des emplois bien rémunérés et de qualité disparaissent, la collectivité en souffre.
Montréal, le 22 janvier 2018 – En marge des discussion qui reprendront la semaine prochaine pour la négociation de l’ALÉNA, le syndicat Unifor invite ses membres à venir manifester pour demander un accord respectueux des droits du travail, de l’environnement et de la démocratie.
QUOI: Marche pour un meilleur ALÉNA
LIEU: Rassemblement au Square Dorchester (nord de René-Lévesque)
Moncton – Unifor se réjouit de la décision du gouvernement du Nouveau-Brunswick de rendre les services de garde plus abordables et accessibles pour les parents qui travaillent.
« C’est un grand pas en avant pour rendre les services de garde plus abordables pour les parents qui travaillent, a déclaré Lana Payne, directrice de la région de l’Atlantique. C’est également important pour promouvoir l’égalité des femmes et leur permettre de participer pleinement au marché du travail. »
Saint John - Unifor applaudit l’investissement de 71 millions de dollars du gouvernement du Nouveau-Brunswick afin d’améliorer les services de garde de la province, y compris l’annonce d’aujourd’hui sur la gratuité des services de garde pour toutes les familles ayant un enfant de moins de cinq ans, gagnant un revenu inférieur à 37 500 dollars; ces parents peuvent aussi bénéficier de droits de scolarité gratuits pour les études postsecondaires.
Toronto—Unifor appuie la nouvelle plainte du gouvernement du Canada déposée à l’Organisation mondiale du commerce (OMC) au sujet des tarifs douaniers injustes imposés sur le commerce dans le secteur de la foresterie.
« Les États-Unis tentent de nous intimider et nous n’allons pas les laisser faire, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Le secteur de la foresterie au Canada suit les règles et nous sommes confiants que nous allons avoir préséance, encore une fois, dans les tribunaux internationaux. »
Peterborough—L’un des plus importants employeurs de la région a annoncé la fermeture injustifiée de la mine de Nephton près de Havelock quelques jours avant Noël.
« Fermer l’exploitation de la mine de Nephton n’a tout simplement aucun sens et cette décision va inévitablement hanter Unimin, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Pire encore, cette annonce survient sans engagement à l’égard de la protection des emplois pour des centaines de familles touchées. »
Toronto—Pendant la saison la plus occupée de l’année pour les aéroports canadiens, Unifor s’inquiète des dangers soulevés par l’abandon du modèle sans but lucratif du réseau national des aéroports.
« Les aéroports sont des passerelles pour des millions de passagers et des milliards de dollars en biens, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. La sécurité des aéroports et les services devraient avoir la priorité sur l'enrichissement rapide. »
Saint-Jean – Unifor a déposé une deuxième plainte de pratique déloyale de travail alléguant une négociation de mauvaise foi contre un employeur établi aux États-Unis qui a placé en lock-out 32 travailleurs de l’aérospatiale il y a un an aujourd’hui.
Saint-Jean - Les membres de la section locale 597 d’Unifor vont souligner le premier anniversaire du jour où leur employeur établi aux États-Unis les a placés en lock-out, en prenant l’autobus de Gander jusqu’à l’Assemblée législative de Terre-Neuve-et-Labrador à Saint-Jean, pour un rassemblement de solidarité.
Unifor et Bell Aliant ont honoré la Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes avec une action concrète en négociant un congé payé en cas de violence conjugale.
Vancouver — Dans le mémoire qu’il a présenté à la Fair Wages Commission, Unifor recommande d’adopter immédiatement le salaire minimum de 15 $ pour réduire la pauvreté et stimuler l’économie.
« Peu importe l’angle sous lequel on le considère, le salaire minimum actuel en Colombie-Britannique est une condamnation à la pauvreté, a affirmé Jerry Dias, président national d’Unifor. Il n’y a pas de temps à perdre. La Colombie-Britannique devrait faire passer son salaire minimum à 15 $ dès maintenant. »
Le 24 novembre 2017 Toronto – La section locale 4268 d’Unifor a émis un avis de grève à First Student Canada, en vigueur à compter de 00 h 01 le jeudi 30 novembre 2017. « Nous espérons conclure une entente équitable avec First Student, car nous savons que les services fournis par nos chauffeurs sont vitaux pour les élèves et leur famille, a déclaré la directrice de la région de l’Ontario d’Unifor, Naureen Rizvi.
Le 24 novembre 2017 Edmonton — L’impasse dans les négociations entre sa section locale 21A et AT Films Inc. (RPC BPI Agriculture) a poussé Unifor à déposer une demande de médiation. « L’entreprise s’attaque aux assurances médicales et aux pensions, a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor. AT Films semble vouloir que les négociations aboutissent à une perturbation des services à la clientèle et à des moyens de pression au travail.
Ottawa—Les travailleurs ferroviaires d’Unifor sont de retour à Ottawa cette semaine pour exhorter les sénateurs à amender le projet de loi du gouvernement prévoyant l’autorisation de la surveillance en milieu de travail (projet de loi C-49).
« Le projet de loi C-49 a été traité en vitesse et aura de grandes conséquences sur les travailleurs de tous les secteurs, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Le gouvernement fédéral n’a tout simplement pas fait ses devoirs concernant ces mesures de surveillance extraordinaires. »
Le 13 novembre 2017 Toronto – Les membres de la section locale 444 d’Unifor aux casinos de Dresden et de Point Edward ont ratifié de nouvelles conventions collectives de trois ans avec la société Gateway Casinos & Entertainment. « Ces contrats établissent un cadre pour les négociations avec les sociétés privées qui ont acquis des casinos de la Société des loteries et des jeux de l’Ontario, a déclaré Deb Tveit, adjointe au président national d'Unifor.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
