TORONTO – Unifor approuve les nouveaux investissements dans le secteur manufacturier annoncés dans le budget fédéral de 2023, mais condamne l’inaction du gouvernement face à un régime d’assurance-emploi qui ne répond pas aux besoins des travailleuses et travailleurs.
TORONTO –Unifor exige une mise à jour à propos de l’enquête civile du Bureau de la concurrence visant à déterminer si Google s’est livrée à certaines pratiques qui nuisent à la concurrence dans l’industrie de l’affichage publicitaire en ligne au Canada.
« Chaque jour où nous laissons Google monopoliser les recettes publicitaires, cette entreprise nuit un peu plus à l’industrie canadienne des médias d’information, ce qui a un effet négatif sur la démocratie dans son ensemble », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
VICTORIA—En raison du manque de progrès dans les discussions avec l’employeur à la table de négociation, les membres de la section locale 4276 d’Unifor se sont vus forcés de confier un mandat de grève à leur comité de négociation.
TORONTO — Unifor est d’avis que le budget de 2023 du gouvernement de l’Ontario doit prévoir un réinvestissement dans les soins de santé publics et soutenir les travailleuses et travailleurs, ainsi que les secteurs essentiels afin de mieux tirer parti des retombées récentes.
REGINA—Les principaux services publics sur lesquels les travailleuses et travailleurs comptent au quotidien ne recevront que peu ou pas de nouveau financement dans le budget provincial 2023 alors que le gouvernement du Sask Party se prépare à présenter un énorme surplus dans le but de mousser sa tentative de réélection en 2024.
VANCOUVER—Unifor demande à ses membres et à ses sympathisants de signer cette semaine une pétition pour mettre fin au déplacement des pêcheurs côtiers du Pacifique.
LONDON— Plus de 150 travailleuses et travailleurs du secteur des pièces automobiles aux installations d’estampage à chaud de Sodecia Automotive à London, en Ontario, ont voté le mois dernier en faveur de l’adhésion à Unifor, après une campagne de syndicalisation qui aura duré un an.
MONTRÉAL- Unifor et le CN ont conclu des ententes de principe, évitant ainsi la grève.
« Ces négociations ont été semées d’embûches, en particulier en raison des demandes de concessions de la part du CN, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Forts du précieux soutien des membres, les comités de négociation ont réussi à tenir tête à cette grande société fort rentable et à persévérer pour obtenir des ententes de principe ».
VICTORIA—Une autre section locale d’Unifor représentant des travailleuses et travailleurs du transport en commun obtient une indemnité de vie chère dans le cadre d’un contrat ratifié le 15 mars 2023.
Les travailleuses et travailleurs du transport en commun de Sea to Sky ont été les premiers à obtenir une clause d’indmnité de vie chère après leur grève historique de 2022.
REGINA—Ce sont les travailleuses et travailleurs syndiqués hautement qualifiés de SaskTel qui devraient effectuer le travail requis pour réaliser l’expansion massive du réseau de fibre optique à large bande de l’entreprise dans les régions rurales de la Saskatchewan.
TORONTO ET MEXIQUE – Les syndicats de travailleuses et travailleurs de l’automobile du Canada et du Mexique saluent le dépôt d’une plainte commerciale par le gouvernement du Canada pour mettre fin aux abus dont sont victimes les travailleuses et travailleurs dans une usine mexicaine de pièces d’automobiles appartenant au fournisseur mondial Fränkische.
TORONTO –À la suite des décisions simultanées du Bureau de la concurrence et de l’examen de l’intérêt public de Transports Canada approuvant l’achat de Sunwing par WestJet, Unifor demeure fermement convaincu que l’acquisition doit se traduire par une amélioration de la qualité des emplois pour les travailleuses et travailleurs de Sunwing et de WestJet
TORONTO – À l’approche de la semaine de relâche du mois de mars et de l’intense saison estivale, la décision de l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto (GTAA) de limiter le nombre de vols et de voyageuses et voyageurs ne répond pas aux attentes des passagères et passagers et des travailleuses et travailleurs de l’aéroport, déclare Unifor.
WINNIPEG—Malgré les quelques mesures de dépenses destinées à se faire réélire, le gouvernement d’Heather Stefanson est encore caractérisé par l’augmentation des temps d’attente dans les hôpitaux, la privatisation des soins de santé et la suppression du salaire minimum, selon Unifor.
TORONTO- Les membres d’Unifor travaillant au CN ont voté massivement en faveur du déclenchement de la grève sur fond de négociations en cours, dans le cadre desquelles le CN a exigé un ensemble de vastes concessions.
Les résultats du vote ont été de 98 % en faveur de la grève pour la section locale 100 et de 97 % du côté des membres du Conseil 4000. La date la plus proche possible pour le déclenchement de la grève serait le 21 mars 2023, à l’issue d’un préavis de 72 heures.
REGINA—Alors qu’une nouvelle proposition d’externalisation d’emplois syndiqués de SaskTel a fait surface sur les sites Web du gouvernement cette semaine, Unifor a exigé un arrêt de la sous-traitance.
TORONTO–Les mises à pied et les restructurations à Global News annoncées cette semaine viennent affaiblir des salles de nouvelles déjà bien maigres et posent un risque pour la démocratie alors que le nombre de travailleuses et travailleurs est en chute libre dans le secteur des médias, affirme Unifor.
VANCOUVER – Les investissements prévus dans le budget de la Colombie-Britannique dans les services sociaux et les soins de santé essentiels sont nécessaires et permettront de protéger les travailleuses et travailleurs et leur famille advenant une récession économique, selon Unifor.
EDMONTON – La manne financière temporaire découlant de la volatilité des prix du pétrole a été dilapidée dans le budget du Parti conservateur uni (PCU), contribuant guère à assurer un avenir stable aux Albertains, selon Unifor.
VICTORIA—Unifor est de retour à la table de négociation avec l’hôtel Empress pour négocier une convention collective qui pourra servir de modèle pour les prochaines négociations dans le secteur de l’hôtellerie.
« Unifor est un syndicat fort pour les travailleuses et travailleurs de l’hôtellerie", a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. « Les membres d’Unifor prêchent par l’exemple et négocient des conventions parmi les meilleures de l’industrie. Les résultats obtenus ce printemps à l’Empress nous guideront dans nos autres négociations. »
MONTRÉAL – Unifor craint que le transfert de contrats qui a entraîné la perte du contrat de Swissport avec l’aéroport international Pierre-Elliott-Trudeau laisse jusqu’à 150 membres d’Unifor sans emploi d’ici la fin de juin.
ST. CATHARINES - L'usine de propulsion General Motors (GM) à St. Catharines sera la première usine parmi les trois constructeurs automobiles de Détroit au Canada à produire des systèmes de propulsion de véhicules électriques, lui assurant ainsi un avenir dans la transition de l'industrie vers la fabrication de véhicules électriques.
MONTRÉAL—À la suite de la demande du gouvernement fédéral visant à trouver des candidats et à vérifier leur admissibilité pour le projet de ligne de train à grande fréquence (TGF), Unifor demande au ministre des Transports de clarifier le plan à long terme pour VIA Rail.
WINDSOR—Les demandes de concessions en vue de la sous-traitance du travail font partie des questions qui contraindront les sections locales 1959 et 240 d’Unifor à entamer une action de grève légale à Sel Windsor ce soir à minuit.
« Lorsque l’employeur propose des concessions et des stratagèmes pour démanteler le syndicat, les membres d’Unifor ne peuvent que riposter, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Les travailleuses et travailleurs de Sel Windsor ont le soutien total de notre syndicat. »
MONTRÉAL - Unifor a annoncé aujourd'hui que le syndicat a rompu les pourparlers avec le Canadien National (CN) et qu’il entamera des votes de grève au début de la semaine prochaine.
VANCOUVER - Unifor accueille favorablement les nouveaux plans annoncés par le gouvernement de la C.-B. visant à doubler le montant alloué au Fonds pour l’emploi dans le secteur de la fabrication en C.-B. ainsi qu’à appuyer la croissance de l’emploi dans l’ensemble de la province.
ESTERHAZY, SASKATCHEWAN— Les augmentations de salaire constituent l’élément central de la nouvelle convention collective ratifiée le 13 février 2023 entre la section locale 892 d’Unifor et Mosaic Potash Esterhazy Limited.
« Les membres d’Unifor qui travaillent à Mosaic sont demeurés solidaires pour négocier un contrat convenable, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
Ils peuvent être très fiers de ce qu’ils ont accompli. »
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
