La présidente nationale d’Unifor, Lana Payne, aborde les difficultés et les occasions associées à la transition vers les véhicules électriques en qualité de conférencière invitée du 29e symposium annuel Automotive Insights de la Federal Reserve Bank of Chicago. « Nous considérons ce passage aux véhicules à zéro émission comme une étape d’une évolution inévitable. Les possibilités qu’offre ce virage nous permettent de sécuriser de nouveaux emplois dans les usines. Nous voyons les nouveaux outils et les nouvelles compétences qu’il offre aux travailleuses et aux travailleurs.
Dans les dernières semaines de décembre 2022, les membres d’Unifor à l’usine Domtar de Dryden, en Ontario, ont voté massivement en faveur de trois nouveaux contrats avec Domtar.
TORONTO—Selon des documents d’information ministériels récemment obtenus, la ministre de la Santé de l’Ontario avait été informée des conséquences néfastes du projet de loi 124 sur le système de soins de santé de l’Ontario.
Le régime de services juridiques d’Unifor a été créé pour fournir des services juridiques personnels de qualité à des prix abordables aux membres admissibles d’Unifor ainsi qu’à leurs conjoint(e)s et personnes à charge.
« Le régime de services juridiques est un avantage négocié pour les membres d’Unifor. Si votre contrat ne comprend pas le régime de services juridiques, assurez-vous d’inclure cet avantage dans vos priorités lors de votre prochaine ronde de négociations, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor »
HALIFAX - Le syndicat représentant les travailleuses et travailleurs des Chantiers maritimes Irving a conclu une entente de principe collective couvrant plus de 1 000 personnes de métier travaillant à la construction de la prochaine génération de la flotte navale du Canada.
Unifor accueille positivement l’annonce d’un soutien financier pour NFI Group, la société mère de New Flyer, fourni par le gouvernement du Manitoba et Exportation et développement Canada.
« Nos membres hautement qualifiés qui travaillent très fort à l’usine d’assemblage de bus New Flyer ont traversé une période difficile en raison de la pandémie et des problèmes de chaîne d’approvisionnement, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne. Avec une solide assise financière, nos membres sont maintenant prêts à continuer à bâtir le transport en commun de l’avenir. »
Les travailleuses et travailleurs de l’usine Port Hawkesbury Paper ont conclu leur première entente en 10 ans, faisant des gains attendus depuis longtemps pour les membres de la section locale 972.
Le congrès statutaire 2022 d’Unifor, le premier depuis la levée des restrictions en lien avec la pandémie, a réuni des membres de tous les secteurs et de toutes les régions sous le thème « Ensemble ». Les points saillants du congrès comprenaient l’élection de la nouvelle équipe de direction d’Unifor, une discussion sur les luttes syndicales canadiennes et internationales, une action de solidarité pour les travailleuses et travailleurs en grève et un hommage au personnel des soins de santé de première ligne.
Honorable Sean Fraser
Ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté
Édifice de la Confédération, bureau 733
Chambre des communes
Ottawa (Ontario) K1A 0A6
OBJET : ANNULER LA DÉPORTATION ET ACCORDER LE STATUT D’IMMIGRANT
À L’ÉTUDIANT INTERNATIONAL ABU HENA MOSTOFA KAMAL
Les représentantes et représentants des travailleuses et travailleurs de la santé de l’Ontario se sont joints aux dirigeantes et dirigeants syndicaux d’Unifor, du SCFP, de l’UIES – Soins de santé, de l’AIIO et du SEFPO pour remettre au premier ministre Doug Ford une carte de Noël lui demandant d’abroger la loi 124.
Cap-Chat, 15 décembre 2022 – Un règlement est intervenu entre Unifor et Bois Chic-Chocs (Damabois) alors que les membres de la section locale 299 ont ratifié à 100 % l’entente de principe qui leur a été présenté en assemblée lundi dernier, mettant ainsi fin à la grève de 6 semaines.
Aujourd’hui, le 20 décembre, les infirmières et infirmiers représentés par le Royal College of Nursing en Angleterre, au Pays de Galles et en Irlande du Nord organisent la plus grande grève de l’histoire du National Health Service.
« Partout au pays, les membres d’Unifor font entendre leur voix et exigent qu’un changement s’exerce dans nos milieux de travail et communautés. Ensemble, nous contribuons à changer les choses partout. » Lana Payne, présidente nationale d’Unifor, revient sur l’année 2022, une année historique au cours de laquelle Unifor a participé à un nombre record de conflits de travail depuis sa création, et aborde les enjeux avec lesquels devront composer les travailleuses et travailleurs en 2023.
Honorable Sean Fraser
Ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté
Édifice de la Confédération, bureau 733
Chambre des communes
Ottawa (Ontario) K1A 0A6
OBJET : ANNULER LA DÉPORTATION ET ACCORDER LE STATUT D’IMMIGRANT À L’ÉTUDIANT INTERNATIONAL ABU HENA MOSTOFA KAMAL
Saint John - Les dirigeants syndicaux du Nouveau-Brunswick protesteront contre le projet de loi 23 devant le bureau du ministre du Travail, Trevor Holder, le lundi 19 décembre 2022.
« Le mouvement syndical ne restera pas les bras croisés pendant que le premier ministre Blaine Higgs adopte un projet de loi qui vise à retirer des droits aux travailleuses et travailleurs de la province », a déclaré Daniel Légère, président de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Nouveau-Brunswick.
SAINT JOHN - La Fédération des travailleurs et travailleuses du Nouveau-Brunswick, ses syndicats affiliés et Unifor protesteront contre le projet de loi 23 à l'extérieur des bureaux du ministre du Travail, Trevor Holder et des députés Ernie Steeves (Moncton), Arlene Dunn (Saint John) et Jill Green (Fredericton) le lundi 19 décembre 2022.
Québec - C’est dans une proportion de 70 % que les membres de la section locale 2002, travaillant pour l’aéroport de Québec, ont voté en faveur de l’entente de principe qui leur a été présentée lors d’une assemblée le 12 décembre dernier.
Le nouveau contrat de 3 ans comprend des augmentations de salaire de 6 % pour la première année, 4 % pour la deuxième et 4 % pour la troisième année.
Les membres d'Unifor de toute la Colombie-Britannique se sont réunis dans un conseil régional pour la première fois depuis le début de la pandémie. Au cours de la réunion, ils ont établi un plan pour développer le syndicat et lutter pour la justice sociale.
MISSISSAUGA – Les membres de la section locale 1285 d’Unifor de l’entrepôt Kuehne+Nagel ont voté massivement en faveur de la ratification d’une nouvelle convention collective, mettant ainsi fin à une grève de six jours.
Les 220 membres de la section locale 1411 d’Unifor ont ratifié un nouveau contrat de trois ans avec leur employeur, ZF Automotive, à Midland, Ontario.
Les principaux gains réalisés comprennent le maintien du régime de retraite à prestations déterminées et de l’indemnité de vie chère qui se traduit par un montant de 1,70 $ intégrés au salaire de base.
Tiff Macklem et la Banque du Canada ont persisté dans une stratégie défaillante et en ont rajouté, cette semaine, en relevant le taux directeur pour la septième fois cette année.
M. Macklem aurait pu choisir de faire une pause ou même de réduire de moitié l’augmentation du taux afin de montrer qu’il tient compte des avertissements de différents secteurs de l’économie selon lesquels les relèvements de taux sont trop importants et trop rapides. Au lieu de cela, il a relevé le taux directeur de 50 points de base pour l’établir à 4,25 %.
TORONTO – Les pilotes de Sunwing sont à la fête après la décision de la compagnie d’abandonner son intention d’utiliser le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) pour augmenter ses niveaux d’effectifs.
Le comité de négociation de la section locale 101-R a poursuivi cette semaine les négociations avec l’employeur à Calgary.
Comme nous l’avons signalé dans le dernier numéro de La Voie ferrée, le syndicat a déposé un avis de différend, demandant l’aide du Service fédéral de médiation et de conciliation.
Le 10 décembre, Unifor se joint aux membres, aux sections locales, aux militantes et militants et aux progressistes du monde entier pour célébrer le 75e anniversaire de l’adoption de la Déclaration universelle des droits de l’homme (DUDH).
TORONTO – Le projet de loi C-35 est une loi importante qui entérine l’engagement du gouvernement fédéral à l’égard de l’apprentissage et de la garde des jeunes enfants, affirme Unifor.
Montréal, QC - C’est lors d’une assemblée virtuelle que les membres chez Transervice ont ratifié l’hypothèse de règlement du conciliateur dans une proportion de 72 %, mettant ainsi fin à la grève qui perdurait depuis 6 semaines.
Le contrat de 4 ans comprend des augmentations de salaire de 10.5% pour la durée de la convention collective, en plus d’un montant forfaitaire à la signature et plusieurs autres améliorations aux conditions de travail.
Tous les membres seront de retour au travail le 12 décembre 2022.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
