Déclaration conjointe de solidarité avec les familles autochtones endeuillées par le meurtre de quatre femmes de leurs communautés
Le 6 décembre 2022 — Alors que nous observons les 16 jours d’activisme contre la violence fondée sur le genre et la Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence à l’égard des femmes, nous apprenons des nouvelles tragiques suite à l’annonce de l’inculpation d’un tueur en série présumé lié à l’idéologie de la suprématie blanche dans le cadre du meurtre de quatre femmes autochtones.
Les 40 membres de la section locale 591-G d’Unifor ont ratifié une nouvelle entente avec Thistle Printing Ltd. qui prévoit une augmentation de l’ordre de 3 % pour chaque année de l'entente de trois ans.
C’est à l’unanimité que les membres d’Unifor de la section locale 1917 ont approuvé un nouveau contrat de trois ans avec Wellington Motors à Guelph, en Ontario.
Montréal, QC- C’est au courant de la journée de mercredi que les membres de la section locale 62 d’Unifor, travaillant chez Bombardier au centre de finition Laurent Beaudoin, ont voté à 83.8 % en faveur de la nouvelle entente de principe.
CALGARY—Les nouveaux membres d’Unifor sur le site de Pieridae Energy à Caroline, Alberta bénéficieront d’importantes augmentations salariales dans le cadre d’un contrat ratifié cette semaine par la section locale 4050.
« Unifor est le principal syndicat des travailleuses et travailleurs de l’énergie au Canada, et il est en pleine croissance, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Nous sommes ravis d’accueillir ces membres et avons hâte de développer de bons emplois dans le secteur de l’énergie. »
Environ 90 travailleuses et travailleurs des services alimentaires du Durham College qui étaient sur la ligne de piquetage depuis le 28 novembre 2022 à Oshawa, Ontario, ont ratifié une nouvelle entente avec leur employeur, le Groupe Compass Canada, mettant ainsi fin à une semaine de grève.
La Tuque, QC- Les membres des sections locales 530 et 27Q d’Unifor, travaillant pour WestRock à La Tuque, ont voté en faveur de l’hypothèse de règlement du conciliateur qui leur a été présenté lundi en assemblée générale, mettant ainsi fin au conflit de travail.
MISSISSAUGA—Le conglomérat logistique international Kuehne + Nagel met en péril la livraison des colis pour les fêtes en refusant d’offrir un salaire décent aux 140 travailleuses et travailleurs en grève de son entrepôt de Hogan à Mississauga, en Ontario.
Unifor tient à présenter ses plus sincères condoléances aux familles des femmes assassinées : Rebecca Contois, Morgan Harris, Marcedes Myran, et Mashkode Bizhiki’ikwe qui signifie « Femme Buffle ».
La mort de ces femmes, probablement toutes assassinées par la même personne dans un acte dévastateur de haine idéologique, est un exemple tragique de la violence fondée sur le sexe et la race alimentée par la rhétorique d’extrême droite et la suprématie blanche.
INGERSOLL— La présidente nationale d’Unifor, Lana Payne, s’est jointe aux travailleuses et travailleurs de l’automobile, aux dirigeantes et dirigeants des sections locales, aux représentantes et représentants de General Motors ainsi qu’aux premiers ministres Justin Trudeau et Doug Ford pour célébrer l’ouverture de l’usine de montage CAMI de GM nouvellement réaménagée à Ingersoll, en Ontario.
Saba Eitizaz a fui le Pakistan pour venir au Canada après que la violence en ligne se soit immiscée dans sa vie quotidienne en raison de ses reportages sur les droits de la personne.
La productrice et baladodiffuseuse du Toronto Star est venue dans ce pays pour y trouver la sécurité, mais elle n'a pas pu laisser derrière elle le harcèlement et la haine.
« Maintenant, mon refuge ressemble au lieu que j’ai fui, a déclaré Mme Eitizaz. Je ne sais vraiment pas où aller après cela. »
Comme le chantait Joe Strummer des Clash, nous nous sommes « battus contre la loi ».
Sauf que cette fois, la loi n’a pas gagné.
Les déléguées et délégués se sont réunis les 2 et 3 décembre 2022 à l’hôtel Sheraton de Toronto pour le premier Conseil régional de l’Ontario d’Unifor en présentiel depuis le début de la pandémie.
En 1992, l’Assemblée générale des Nations unies a déclaré le 3 décembre Journée internationale des personnes handicapées (JIPH).
Cette année, le thème de la JIPH 2022 s’intitule « Des solutions transformatrices pour un développement inclusif ». Unifor cherche à s’appuyer sur l’innovation et la technologie pour maintenir un emploi valorisant pour les personnes ayant une incapacité.
LES COMITÉS DE NÉGOCIATION DE LA SECTION LOCALE 100 ET DU CONSEIL 4000 POURSUIVENT LES NÉGOCIATIONS AVEC L’EMPLOYEUR CETTE SEMAINE À MONTRÉAL
Bonjour à toutes et à tous les membres,
Encore cette semaine, les discussions avec l'employeur ont été productives et avancent bien. À la table, nous avons travaillé sur les règles de travail et les propositions de libellés. Nous nous sommes mis d'accord sur certains points et continuons à négocier sur d'autres.
OSHAWA, Ontario –Les déléguées et délégués du Conseil régional de l’Ontario d’Unifor ont exprimé leur soutien aux travailleuses et travailleurs des services alimentaires du Durham College, en grève depuis le 28 novembre 2022.
« Le personnel de ces services alimentaires est parmi les moins bien rémunérés sur le campus, avec un salaire à peine supérieur au salaire minimum, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
Nos membres méritent un salaire convenable et Unifor entend les appuyer par tous les moyens possibles. »
WHISTLER—Des augmentations de salaire et de meilleurs avantages en termes de congés de maladie sont les caractéristiques clés d’une nouvelle convention collective de trois ans signée entre la section locale 3000 d’Unifor et l’hôtel Aava de Whistler.
TORONTO –Unifor est soulagé : son membre, Bal Krishna Dubey, qui était détenu en République dominicaine, aux côtés de quatre autres membres d’équipage de Pivot Airlines, depuis avril 2022, est finalement de retour au Canada, à temps pour les Fêtes.
TORONTO – La décision d’aujourd'hui de la Cour supérieure de justice de l’Ontario, qui a déclaré que le projet de loi 124 du premier ministre Ford empiétait indûment sur les droits des travailleuses et des travailleurs, est célébrée par Unifor.
THUNDER BAY—Le nombre de travailleuses et travailleurs de l’usine Alstom de Thunder Bay a atteint un niveau historiquement bas, une situation profondément aggravée par l’attribution par le gouvernement ontarien d’un contrat de 9 milliards de dollars à un consortium dirigé par Hitachi Rail, selon Unifor.
C’est au cours de la fin de semaine du 25 au 27 novembre, à Montréal, que s’est tenu le 17e conseil québécois d’Unifor, premier conseil depuis l’élection du nouveau directeur québécois Daniel Cloutier.
Daniel Cloutier a également fait une présentation sur l’état des lieux et de sa vision de l’avenir pour Unifor Québec. Cette nouvelle vision du nouveau directeur québécois fut chaudement accueillie par les déléguées et délégués du Conseil québécois.
Article initialement publié le 28 novembre 2022 dans le journal The Hill Times.
Lana Payne
Le secteur canadien de l’aérospatiale est en pleine crise. Les travailleuses et travailleurs ont, par frustration, demandé à plusieurs reprises des mesures proactives pour aider l’industrie.
Les membres de la section locale 2002 d’Unifor affectés aux services à la clientèle et aux avions d’Air Canada Jazz ont ratifié une nouvelle entente de cinq ans qui prévoit des augmentations salariales rétroactives, une hausse des prestations du régime de retraite et une amélioration des dispositions relatives aux congés de deuil, aux congés personnels et aux congés de maladie.
EDMONTON—Le tout premier texte de loi de la première ministre de l’Alberta, Danielle Smith, est un coup de force à couper le souffle. Il ne fera que semer le chaos et détourner son gouvernement des véritables problèmes économiques auxquels sont confrontées les familles albertaines, affirme Unifor.
Lors du Sommet national sur la reprise du secteur du transport aérien organisé par le gouvernement fédéral le 24 novembre 2022 à Ottawa, Unifor a abordé les principales préoccupations de l’industrie, notamment la question du manque de personnel, un salaire convenable dans les aéroports pour toutes les travailleuses et tous les travailleurs du secteur du transport aérien, la fin des transferts de contrat, la mise en place de droits de succession, ainsi qu’une formation adéquate et une véritable protection contre le harcèlement subi par les travailleurs et travailleuses au travail.
Les membres de la section locale 252 d’Unifor ont ratifié une nouvelle entente de trois ans avec Carpenter Canada Ltd à Vaughan, en Ontario.
« Félicitations au comité de négociation d’avoir négocié des hausses salariales bien méritées pour les membres de Carpenter Canada, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Nous savons que l’inflation a un grand impact sur les travailleuses et travailleurs aujourd’hui et le comité en a tenu compte dans ses efforts pour obtenir de meilleurs salaires pour les membres d’Unifor. »
NAPANEE, Ontario- Les membres d’Unifor au sein de l’usine de papier Strathcona ont voté à 94 % en faveur de la grève, les négociations avec leur employeur étant au point mort.
La deuxième journée du Conseil de la Colombie-Britannique 2022 a commencé par une allocution d’Angela MacDougall du Battered Women’s Support Services de Vancouver. Mme MacDougall est une militante bien connue qui œuvre depuis des décennies pour mettre fin au féminicide, à savoir le meurtre de femmes et de filles en raison de leur sexe.
Elle a présenté des statistiques sur la montée préoccupante de la violence à l’égard des femmes pendant la pandémie ainsi que des exemples du travail de campagne de sensibilisation à la crise réalisé récemment par la BWSS.
Le 25 novembre 2022, le Conseil régional de la Colombie-Britannique s’est ouvert sur une cordiale bienvenue dans les territoires non cédés, partagés et traditionnels de la Nation Squamish et de la Nation Squamish par Irene Terry Peters et Romie Napoléon James, ambassadeurs culturels Tmicwts’a. Les déléguées et délégués ont également assisté à une prestation des danseuses et danseurs du groupe Coastal Wolfpack.
FREDERICTON- Unifor, le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, est résolument solidaire des travailleuses et travailleurs du secteur public du Nouveau-Brunswick et de leurs syndicats face à la législation défavorable aux travailleuses et travailleurs et aux syndicats du gouvernement Higgs visant à modifier la Loi relative aux relations de travail dans les services publics.
Accessibilité
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