Les membres de VersaCold Logistics à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse ont ratifié une nouvelle convention collective avec leur employeur qui leur permettra d’obtenir de solides gains au cours des quatre prochaines années.
Unifor, par l’intermédiaire du service de la condition féminine, s’est associé au Centre for Research & Education on Violence Against Women & Children (CREVAWC) de la Western University pour étudier le phénomène du harcèlement sexuel dans les secteurs de l’hôtellerie, du jeu et du transport aérien.
Alors que le taux de chômage de la province de Terre-Neuve-et-Labrador est supérieur à la moyenne nationale de près de 8 %, l’approbation du projet Bay du Nord permet d’assurer que le secteur provincial de l’énergie continuera de fournir des centaines d’emplois syndiqués bien rémunérés. De plus, cette décision entraînera sans doute la création de centaines d’emplois additionnels grâce à l’activité économique indirecte.
Au cours de la semaine du 11 au 15 avril, votre comité de négociation a examiné de nombreux points et a donné la priorité à une présentation claire de la position des membres sur le télétravail. Dans notre région, quelque 550 membres sont considérés comme étant en situation de télétravail ou de mobilité, tandis que d’autres ont reçu la directive de retourner au bureau sans aucun recours en vertu d’une politique (MonBoulot/Workways) entièrement dirigée par l’employeur.
TORONTO – La directrice de la région de l’Ontario et la directrice du Service des droits de la personne d’Unifor ont écrit au premier ministre de l’Ontario afin d’exiger que la province adopte immédiatement le projet de loi 86, Loi en solidarité avec la famille de London.
VICTORIA—Grâce à une nouvelle loi présentée aujourd’hui par le gouvernement Horgan, les obstacles à la syndicalisation seront moins nombreux pour les travailleuses et travailleurs de la Colombie-Britannique.
BELLEVILLE – La nouvelle convention collective ratifiée aujourd’hui par un vote des membres de la section locale 1839 chez Belleville Transit bonifie notamment les salaires et les avantages sociaux.
Le nouveau budget du premier ministre Andrew Furey s’intitule Un vent de changement dans l’air, mais on ignore encore si son gouvernement se dirige vers la mise en œuvre d’autres recommandations dommageables du rapport de l’équipe de relance économique du premier ministre ou une relance économique juste et inclusive pour tous.
Dans le cadre des efforts de négociation continus pour de meilleures conditions pour les soins aux patients et le personnel hospitalier, les syndicats de la santé lancent des publicités télévisées visant l’OHA
Récapitulation : L’année dernière, à l’issue des négociations provinciales, les restrictions en matière de santé publique en vigueur nous ont permis de conclure une convention collective de reconduction d’un an qui a été ratifiée par les membres, avec une augmentation salariale arrivant à échéance le 31 mars 2022.
MONCTON-Les membres d'Unifor chez Acadia Toyota à Moncton, au Nouveau-Brunswick, ont ratifié aujourd'hui une entente avec leur employeur, mettant ainsi fin à une grève de cinq jours.
Le plus grand syndicat du secteur privé au Canada est soulagé que le gouvernement provincial rétablisse le service ferroviaire voyageurs Northlander dans le nord de l’Ontario, interrompu depuis 2012.
TORONTO– Les membres d’Unifor dans les entrepôts du Centre de distribution Metro ont négocié des gains salariaux substantiels dans une nouvelle convention collective, mettant ainsi fin à une action de grève de sept jours.
Cette année au Canada, la Journée de l’égalité salariale a lieu le 12 avril 2022. La Journée de l’égalité salariale marque la journée où la femme moyenne doit travailler pour gagner ce que l’homme moyen a gagné en 2021. Nous sommes en 2022 et les syndicats et les autres organisations progressistes se battent toujours pour combler l’écart salarial au Canada. Nous sommes fiers de nos nombreuses conditions de travail progressistes, mais lorsqu’il s’agit de garantir aux femmes un salaire égal, nous ne sommes toujours pas à la hauteur.
MONCTON— Trois membres d’Unifor de la section locale 4501 ont été heurtés par un véhicule alors qu’ils faisaient du piquetage devant Acadia Toyota à Moncton (N.-B.).
« Nos membres ont le droit de faire du piquetage pour réclamer des salaires équitables sans subir de violence », déclare Linda MacNeil, directrice régionale d’Unifor pour l’Atlantique. « Heureusement, les membres n’ont subi que des coups et des contusions, mais cela aurait pu se terminer de façon tragique. »
Dans le cadre de la deuxième journée du Conseil régional des Prairies, certaines observations formulées par la secrétaire-trésorière nationale Lana Payne et la chef du NPD de l’Alberta Rachel Nortley ont mis la table pour de vives discussions sur le thème de la résistance.
OTTAWA – Unifor, le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, affirme que la ministre des Finances Chrystia Freeland a serré la ceinture aux travailleuses et travailleurs dans le budget fédéral de cette année.
Les travailleuses et travailleurs de la Chatham Kent Health Alliance, dans le sud-ouest de l’Ontario, ont voté massivement en faveur de l’adhésion à Unifor.
« Ces travailleuses et travailleurs se joignent aux milliers de travailleuses et travailleurs de la santé qui font déjà partie d’Unifor, et peuvent maintenant s’appuyer sur cette expérience et ces vastes connaissances pour négocier de meilleures conditions de travail », a déclaré la secrétaire-trésorière d’Unifor, Lana Payne. « Bienvenue chez Unifor ».
Cet article d’opinion a d’abord été publié dans Saltwire Media le 1er avril 2022
En 2014, le discours du trône du premier ministre de la Nouvelle-Écosse de l’époque, Stephen McNeil, a donné le ton de ce qui allait être un mandat de huit ans à la tête de la province, et le ton était résolument agressif, hostile envers les travailleuses et travailleurs et particulièrement antisyndical.
Ils ont klaxonné pour les travailleuses et travailleurs de la santé.
Plus de 100 travailleuses et travailleurs de la santé se sont rassemblés devant l’établissement de soins de longue durée Meadow Park London à London, en Ontario, le mercredi 6 avril 2022, brandissant des pancartes et applaudissant alors que des militantes et militants manifestaient leur appui en klaxonnant.
TORONTO– Le vendredi 8 avril 2022, les travailleuses et travailleurs en grève des Centres de distribution Metro voteront sur l’accord de principe conclu entre la section locale 414 d’Unifor et l’entreprise.
Les plus de 900 travailleuses et travailleurs à temps plein de quatre centres de distribution situés dans l’ouest de Toronto ont entamé la grève le 2 avril après avoir voté pour rejeter une entente antérieure.
Le Conseil régional des Prairies a débuté mercredi à l’hôtel Fort Garry à Winnipeg. Il s’agit de la première grande réunion en présentiel d’Unifor depuis le début de la pandémie.
La réunion s’est ouverte au son des tambours des Spirit Sands Singers ainsi que sur un message émouvant de l’Aînée et militante autochtone Leslie Spillett, qui a parlé de l’importance de la conscience de classe et de la solidarité.
En ce jour de deuil, nous rendons hommage aux milliers de personnes qui sont mortes ou qui ont été blessées au travail, ou qui ont contracté une maladie liée au travail.
Au moment où nous sortons prudemment des confinements en raison de la pandémie de COVID-19 et où le virus devient endémique, nous rappelons à toutes les sections locales et à leurs dirigeantes et dirigeants de profiter de ce moment pour revoir les protocoles, identifier les possibilités de formation et sensibiliser vos membres à l’importance de la santé et de la sécurité au travail.
WINNIPEG – Près de 300 militantes et militants d’Unifor provenant de l’ensemble de la région des Prairies marcheront jusqu’à Union Station pour exiger du gouvernement fédéral qu’il abandonne son plan visant à privatiser le corridor de VIA Rail entre Windsor et Québec.
Le 4 avril, la veille du conseil régional des Prairies 2022 à Winnipeg, des militants d’Unifor de l’Alberta, de la Saskatchewan et du Manitoba se sont rassemblés à l’hôtel Fort Garry pour participer à un sommet présenté par le service du recrutement d’Unifor.
LONDON – Les travailleuses et travailleurs de la santé de l’établissement de soins de longue durée Meadow Park ont organisé un rassemblement pour demander à l’employeur de retourner à la table de négociation et de commencer à respecter, protéger et payer les travailleuses et travailleurs de la santé.
Qui : Lisa Tucker, présidente de la section locale 302
Andy Savela, directeur du secteur des soins de santé d’Unifor
Quand : 13 h à 16 h, mercredi 6 avril 2022
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
