Ce texte a été publié dans le Huffington Post le jeudi 31 mars 2016
Les modifications apportées à l’assurance-emploi dans le budget fédéral la semaine dernière représentent un changement d’attitude positif et important de la part d’Ottawa.
Victoria—En dépit des protestations des officiers de première ligne, la direction de la Garde côtière canadienne vient tout juste d’annoncer qu’elle va de l’avant avec ses plans de fermer le centre des Services de communication et de trafic maritimes (SCTM) à Comox le 10 mai 2016. La section locale 2182 d’Unifor affirme que des problèmes de qualité des communications radiophoniques à d'autres centres SCTM sont tellement graves que la sécurité des navires et du littoral est en jeu.
Regina—Des douzaines d’électeurs concernés se sont rassemblés aujourd’hui à Regina pour envoyer un message clair à la personne candidate qui remportera les élections provinciales le mois prochain: il faut cesser la privatisation des sociétés de la Couronne en Saskatchewan. La section locale 1S d’Unifor a organisé une manifestation à l’heure du midi parce que la privatisation croissante sous le gouvernement du Sask Party est en train de miner les sociétés de la Couronne et les services publics.
Article publié dans le Huffington Post du jeudi 24 mars, 2016
Le premier budget du nouveau gouvernement libéral est rempli de promesses, et de bons gestes ont même été posés à plusieurs égards. En revanche, ce budget omet beaucoup trop de choses, comme le soutien aux secteurs importants de l’automobile et de l’aérospatiale.
OTTAWA, le 22 mars 2016 /CNW/ - Le budget fédéral d'aujourd'hui représente un bon point de départ, mais il reste beaucoup de travail à faire, et le principal syndicat du secteur privé au Canada presse le gouvernement d'agir rapidement afin de créer des programmes à long terme pour revitaliser l'économie, notamment des investissements dans les secteurs de l'automobile et de l'aérospatiale.
Edmonton – Les négociations avec Great Western Containers Inc. (Industrial Container Services LLC) ayant abouti à une impasse, la section locale 21 A a déposé une demande de médiation.
La Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale est célébrée partout dans le monde le 21 mars. Au cœur de la lutte menée pour promouvoir la justice sociale pour tous se trouve la reconnaissance de l’importance d’éradiquer la discrimination raciale et les préjudices sociaux, économiques, politiques et culturels causés par le racisme, la xénophobie et l’intolérance.
Regina—La privatisation s’est répandue sous le gouvernement du Saskatchewan Party et sa campagne ne laisse entrevoir aucune raison pour les électeurs de penser que les sociétés de la Couronne sont en sécurité, affirme Unifor.
OTTAWA, le 10 mars 2016 /CNW/ - Des échecs constants de la « nouvelle » technologie déployée dans les centres de Services de communication et de trafic maritimes (SCTM) de la Garde côtière à Victoria et à Prince Rupert sont tellement graves que le syndicat représentant les agents de communication prévient que la sécurité des navires et du littoral est à risque.
Jerry Dias, président national d’Unifor Le 8 mars 2016
LA VERSION PRONONCÉE FAIT FOI
Bonjour monsieur le président et membres du Comité,
Je m’appelle Jerry Dias et je suis le président national d’Unifor, le plus grand syndicat du secteur privé au Canada. Angelo DiCaro du Service de recherche de notre syndicat m’accompagne.
Unifor représente plus de 310 000 travailleuses et travailleurs de partout au pays, dans chaque province et pratiquement toutes les industries.
OTTAWA, le 8 mars 2016 /CNW/ - Le Partenariat transpacifique soulève de sérieuses préoccupations qui peuvent seulement être abordées dans le cadre d'un débat large et ouvert parmi les Canadiens, a affirmé ce matin le président national d'Unifor, Jerry Dias, devant le Comité permanent sur le commerce international de la Chambre des communes.
OTTAWA, le 7 mars 2016 /CNW/ - Le président national d'Unifor, Jerry Dias, s'adressera au Comité du commerce de la Chambre des communes mardi matin pour souligner l'importance de consulter tous les Canadiens au sujet de l'entente afin d'aborder certaines préoccupations bien réelles par rapport à ce qui a été négocié.
La Journée internationale de la femme puise ses racines dans le mouvement syndical. Il y a plus de 100 ans, les femmes sont descendues dans les rues pour revendiquer de meilleurs salaires et conditions de travail. Nos membres participent à plusieurs activités différentes à l’occasion de cette journée, mais elles ont toutes un thème commun : célébrer nos réalisations et renouveler notre engagement à l’égard de l’égalité des sexes. Il ne s’agit pas seulement d’une question d’égalité entre les hommes et les femmes.
TORONTO, le 4 mars 2016 /CNW/ - Unifor exprime ses préoccupations quant au géant mondial de la logistique DHL dans la foulée d'un nouveau rapport qui le reconnaît coupable d'avoir enfreint ses propres règles internationales relativement au traitement des travailleurs.
Williams Lake—Après avoir été avisé d'au moins 17 mises à pied à la mine Gibraltar, Unifor affirme que le programme de report des factures d'électricité accordé aux entreprises de la province laisse tomber les communautés nordiques.
L’objectif de combler l’écart salarial entre les sexes doit être considéré comme une priorité en matière de droits de la personne. Il s’agit d’un problème qui dépasse l’équité salariale. Le problème porte sur l’accès à une éducation de qualité, à l'élimination de la catégorisation selon le genre, à l’accès à des emplois de qualité, au soutien communautaire pour les travailleuses, comme les services de garde et les soins aux ainés, et doit faire appel à un système efficace d'élimination de la discrimination fondée sur le genre et du harcèlement sexuel.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
