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Mettons fin au recul de nos droits
Le 1er janvier 2019, le salaire minimum en Ontario devrait passer à 15 $ l’heure.
Cependant, notre premier ministre menace d’annuler cette hausse, et ces menaces sont de plus en plus fortes chaque jour.
Nous avons convaincu la population de l’Ontario que les travailleuses et travailleurs méritent mieux. Nous devons prendre des mesures le 15 octobre prochain pour montrer aux députés provinciaux combien d’entre nous sommes prêts à défendre le salaire minimum de 15 $ l’heure et toutes les mesures de protection des travailleurs.
La campagne de lutte pour un salaire minimum de 15 $ et l’équité et la Fédération du travail de l’Ontario lancent conjointement une journée d'action le 15 octobre prochain pour défendre les droits des travailleuses et travailleurs.
Unifor encourage toutes les sections locales et leurs membres à y participer et à planifier des événements dans leurs milieux de travail et communautés.
Communiquez avec nous à l'adresse @email ou votre section locale pour planifier une action. Faites-nous connaître votre action et nous vous aiderons à en faire la promotion.
Pour participer aux événements déjà organisés dans la province, consultez la liste dressée par le Centre d’action des travailleuses et travailleurs: https://www.15andfairness.org/events.
Partagez avec nous des photos et des vidéos de vos actions à l’adresse @email.
Rappelez-vous que tout n’est pas perdu. Les mesures de protection que nous avons obtenues dans le cadre du projet de loi 148 demeurent, et l’augmentation du salaire minimum est toujours prévue pour le 1er janvier 2019.
La majorité des citoyens de cette province appuient la mesure du salaire minimum à 15 $, et des millions de travailleuses et travailleurs comptent sur cette augmentation. Pour agir dès aujourd’hui, communiquez avec votre député(e)!
