Partager
Le 5 juin, les employés de bureau, professionnels et techniques chez Bombardier à Downsview, représentés par la section locale 673 d’Unifor, ont voté à 98 p. cent pour déclencher une grève, si nécessaire, afin d’obtenir un contrat de travail équitable. Leur convention collective expire le 23 juin 2018.
« Avec la vente de l’usine de Bombardier à Downsview, les travailleuses et travailleurs veulent avoir une stabilité d’emploi lorsque Bombardier se relocalisera », a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor.
Unifor cherche aussi à obtenir des améliorations aux salaires, aux pensions, à la sécurité d’emploi et aux avantages de soins de santé dans le cadre de cette ronde de négociations.
« Un solide mandat de grève montre la solidarité que les membres de la section locale 673 d’Unifor ont à l’égard de leur comité de négociation au moment où il retourne en négociations », a affirmé la présidente de la section locale 673 d’Unifor, Maryellen Mcllmoyle, représentant 525 travailleuses et travailleurs de l’usine à Downsview.
La décision des employés de bureau, professionnels et techniques suit un vote des travailleuses et travailleurs de la production aérospatiale de Bombardier, représentés par la section locale 112 d’Unifor, lesquels ont aussi confié un mandat de grève quasi unanime à leur comité de négociation.
Bombardier emploie plus de 24 000 personnes au Canada directement et chez des fournisseurs, tout en créant aussi 40 000 emplois indirects estimés.
