Le congrès de la Fédération du travail de la Nouvelle-Écosse déclenche un élan de solidarité

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The Unifor delegation to the N.S. Federation of Labour’s 49th convention in Halifax.

Des militantes et militants d’Unifor se sont joints à d’autres syndicalistes de toute la Nouvelle-Écosse à l’occasion du 49e congrès de la Fédération du travail de la Nouvelle-Écosse à Halifax, la semaine dernière.

« Unifor a montré à quel point le syndicat est bien organisé et que ses membres sont mobilisés. Nous faisons une différence pour tous les travailleurs et travailleuses grâce à notre travail avec nos syndicats frères dans toutes les collectivités de la province », a déclaré Lana Payne, directrice de la région de l’Atlantique.

Le congrès a bien montré à quel point la solidarité syndicale prend de l’ampleur contre le gouvernement provincial.

« La seule chose positive que le gouvernement McNeil a faite pour les travailleuses et travailleurs est de déclencher un élan de solidarité encore plus fort au sein du mouvement syndical, a affirmé Linda MacNeil, directrice locale de la région de l’Atlantique, réélue à titre de vice-présidente hors cadre au conseil de la Fédération. Notre syndicat est uni dans une campagne contre le gouvernement libéral de McNeil et ses attaques à l’endroit de la négociation collective, des droits des travailleuses et travailleurs, et des soins de santé. Et nous ripostons ensemble. »

Linda MacNeil avec des membres d'Unifor lors d'une manifestation devant Province House à Halifax.

 

L’année 2017 a été difficile pour les travailleuses et travailleurs de la province alors que plusieurs projets de loi controversés ont été adoptés par les libéraux de la Nouvelle-Écosse, qui ont gelé les salaires, affaibli les droits des travailleuses et travailleurs, et contraint le Conseil des syndicats des soins de santé de la Nouvelle-Écosse à négocier une seule convention collective pour plusieurs syndicats.

La discussion sur l’importance d’un salaire minimum équitable et viable a dominé les échanges au congrès, et tous les syndicats ont offert leur appui à la compagne pour un salaire minimum plus élevé de 15 $ et l'équité (#15andFairness).

« Nous devons mettre fin au travail précaire puisque trop de Néo-Écossais gagnent moins de 15 $ de l’heure dans des emplois à temps partiel, et ils ne sont pas bien traités », a déclaré Danny Cavanagh, président de la FTNÉ.

Les effectifs de la Fédération ont augmenté de 13 000 membres cette année, dont plusieurs sont des ambulanciers paramédicaux et des enseignantes et enseignants.

Le Syndicat des enseignantes et enseignants de la Nouvelle-Écosse compte pour 11 000 nouveaux membres à la suite d’un vote à 77 % pour se joindre à la Fédération, après qu’ils aient reçu des appuis lorsque la province leur a imposé un contrat l’année dernière.

« Ensemble, nous sommes plus forts, et chaque syndicat est confronté aux mêmes problèmes avec ce gouvernement », a souligné Liette Doucet, présidente du Syndicat des enseignantes et enseignants de la Nouvelle-Écosse.

Une marche des femmes et une manifestation ont aussi eu lieu pendant le congrès, ce qui a déclenché une vaste solidarité à laquelle s'est jointe Tammy Martin, députée provinciale néodémocrate du centre de Cap-Breton.

Voici le nom d’autres militantes et militants d’Unifor élus à des postes à la Fédération du travail de la Nouvelle-Écosse :

Matt Blois (section locale 2215 IMP)

Angela Downey (section locale 4606)

Lucinda MacDonald (section locale 4606)

Jennifer Benoit (section locale 2107)

David Ladouceur (section locale 1)

Larry Wark, représentant des retraités

Joyclin Coates, représentant des retraités