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Avec les chansons et la solidarité encore vives de la féroce bataille de Gander, les déléguées et délégués d'Unifor de toute la région de l'Atlantique sont revenus à Terre-Neuve-et-Labrador pour le Conseil régional de l'Atlantique. Les déléguées et délégués se sont penchés sur cette occupation à D-J Composites pour défendre 30 confrères et consœurs en lock-out comme étant peut-être la plus mémorable, mais loin d'être la seule campagne de riposte que le syndicat a menée cette année.
« Cette semaine à Gander restera à jamais gravée dans mon cœur comme une preuve concrète de ce que la solidarité syndicale peut accomplir, a déclaré Lana Payne, directrice régionale de l'Atlantique. Nous savons que nous avons de sérieux défis à relever pour promouvoir la sécurité des travailleurs sur les plateformes en mer, défendre de bons emplois dans le secteur forestier, soutenir nos travailleuses et travailleurs de la santé, exiger de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail, y compris pour les travailleurs au salaire minimum, et pour empêcher les employeurs de recourir à la pratique du transfert de contrats afin de détruire les syndicats ou diminuer les salaires. Ne vous méprenez pas, l'année qui vient de s'écouler est la preuve que lorsque nous ripostons, nous pouvons obtenir d’énormes gains pour les travailleurs. »
Plus de 250 membres, dirigeantes et dirigeants de sections locales, et représentantes et représentants nationaux se sont réunis à Saint-Jean du 1er au 5 mai. Ils ont entendu le président national Jerry Dias, des invités et des collègues qui ont abordé des questions liées au milieu de travail, des discussions sur les droits des personnes ayant une incapacité, l'immigration et la lutte contre le racisme.
« De Goderich et Thunder Bay à Gander et GM, Unifor se bat pour les travailleuses et travailleurs, pour de bons emplois et pour des investissements dans les gens et les collectivités, a déclaré M. Dias. Au cours des six années qui se sont écoulées depuis notre création, notre syndicat a fait sa marque. Notre présence est pertinente. Nous sommes un syndicat de combat. Et nous forçons ceux qui ne nous aiment pas – gouvernements et employeurs – à nous respecter. »
Lana Payne a fait des recommandations aux déléguées et délégués sur les mesures que le syndicat prendra au cours de la prochaine année. Il sera notamment question de promouvoir une campagne nationale sur la foresterie, de veiller à ce que les droits des travailleurs et travailleuses soient mis en évidence lors des prochaines élections, d'appuyer les syndicats étudiants et de collaborer avec eux, et de s'engager à mettre fin à la pratique brutale du profilage racial et de contrôle d’identité par la police.
« Ce qui affecte un travailleur nous affecte tous. Nous devons combattre le racisme et les attaques contre les travailleuses et travailleurs migrants. Nous devons continuer à exiger de meilleures lois du travail pour protéger les droits des travailleurs. Nous devons poursuivre notre lutte pour l'égalité. Nous faisons une différence lorsque nous renforçons notre solidarité et lorsque nous montrons que les vrais problèmes auxquels sont confrontés les travailleurs sont les mêmes que ceux auxquels nous avons toujours été confrontés, un système économique qui laisse trop de travailleurs derrière et les divise », a déclaré Lana Payne.
Des photos du Conseil sont disponibles ici sur Facebook.
