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Les membres de la section locale 2002 d’Unifor qui travaillent pour Jazz Aviation LP à l’affectation des équipages ont ratifié une nouvelle convention collective de cinq ans, rétroactive au 1er juillet 2016.
« Unifor est un puissant syndicat pour les travailleuses et travailleurs de l’industrie de l’aviation, a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor. Les membres qui travaillent pour Jazz Aviation contribuent grandement au succès de l’entreprise et ont obtenu un contrat équitable offrant des améliorations. »
Après l’impasse initiale, le comité de négociation a suspendu les pourparlers afin de se concentrer sur les négociations visant d’autres unités de Jazz. Une fois que les autres unités de Jazz ont ratifié de nouvelles ententes, les négociations touchant les 43 travailleuses et travailleurs du service d’affectation des équipages, situé à Halifax, ont repris. Une entente de principe a été conclue avec l’employeur le 30 mai.
« La détermination de nos membres et le dévouement du comité de négociation ont permis d'établir une entente qui offre au personnel de Jazz des gains dans des secteurs importants, notamment des hausses salariales, une bonification des avantages et un meilleur choix de vacances », a indiqué Euila Leonard, présidente de la section locale 2002.
Les éléments clés de l’entente, ratifiée le 6 juin par les membres, incluent des hausses salariales pour chaque année de la convention, une bonification des avantages, l’amélioration du congé de deuil et du choix de vacances.
Par ailleurs, plus tôt ce mois-ci, le comité de négociation a également obtenu une entente de principe pour 55 pilotes de Flair Air, membres de la section locale 2002. Le vote relatif à cette entente devrait débuter le 17 juin.
